中盛家紡是一家以家紡用品設(shè)計研發(fā)為主，集生產(chǎn)、銷售、策劃、服務(wù)一體化的現(xiàn)代化家紡公司，致力于生產(chǎn)至臻至美的床上用品，其在國內(nèi)拓展和推廣的中盛品牌，精選當今國際流行前沿及獨家開發(fā)的面料，將國內(nèi)外時尚元素和自然元素研究吸收之后，設(shè)計并裁剪出更適合中國市場的床上用品并以優(yōu)良的品質(zhì)，優(yōu)秀的服務(wù)，適中的價位得到了眾多消費者的親昵，演繹出多彩的時尚生活。

　　中盛品牌以中高檔為主，抵擋為輔。中盛床上用品用料考究、款式新穎、做工精細，以嚴謹、柔和、溫馨、時尚的特點展示于人們的生活中。中盛品牌為人們的生活增添更多的色彩，都市的人們正通過中盛床上用品布置自己的家居環(huán)境來襯托自己高雅的心境、展現(xiàn)自己溫馨的家園，從而體現(xiàn)自己豐富的內(nèi)心世界、精神追求、獨特個性、人生品味及價值追求，創(chuàng)新著自己的風采。中盛公司主要設(shè)計研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品系列有：套件系列、婚慶系列、四件套系列、被芯系列、枕芯系列、床墊系列、兒童系列、夏令清涼系列和單件組合系列等。中盛產(chǎn)品以人性化的設(shè)計風格贏得了市場。

　　中盛公司以客為本，以市場為先導(dǎo)，保證公司持續(xù)發(fā)展和永續(xù)發(fā)展經(jīng)營。自創(chuàng)辦之初開始依托自己的品牌優(yōu)勢來發(fā)展特許連鎖經(jīng)營，先后在全國各地開設(shè)中盛專賣店。中盛公司產(chǎn)品充分體現(xiàn)了時尚與自然的完美結(jié)合，傳遞了高貴、典雅、浪漫、溫馨、時尚的現(xiàn)代家居生活理念，多年艱辛努力打造中盛知名品牌的同時，也保證了中盛品牌持續(xù)引導(dǎo)市場時尚潮流的能力。秉承弘揚名族文化。打造百年品牌之精神，創(chuàng)造健康美好睡眠生活的經(jīng)營理念，中盛專賣店已經(jīng)遍布大江南北。全新的盈利模式為廣大的中盛加盟商創(chuàng)造了財富，也將中盛這個具有豐富文化內(nèi)涵的家紡品牌傳遍到神州大地。

　　今天的中盛，聚集了更多的國內(nèi)管理、紡織、銷售高級人才，全體中盛人正以朝氣蓬勃的氣勢大步向前走去，我們完全有信心、有能力打造家紡行業(yè)的航空母艦，我們將為我們的理想奮斗，為我們共同的家園繪出更好的色彩！我們相信，明天的中盛，會更加美好！全體中盛員工將以最熱情的姿態(tài)歡迎各界人士蒞臨指導(dǎo)和合作！

 一、營銷總監(jiān)（一名）

　　要求：

　　1.本科以上學歷，管理類，市場營銷類專業(yè)，5年以上大型家紡企業(yè)市場管理經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗;

　　2. 負責管理公司營銷體系的運行，全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入研究與實踐經(jīng)驗;

　　3. 精通國內(nèi)家紡運作流程，對代理式營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，對市場信息有獨到的分析判斷能力;

　　4. 優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進方案;

　　5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn);

　　6. 身體健康，精力充沛，具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

二、區(qū)域經(jīng)理（四名）

　　要求：

　　1、熱愛市場營銷工作，兩年以上銷售工作經(jīng)驗，熟悉家紡行業(yè)。

　　2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的心態(tài)、較強的應(yīng)變能力、邏輯思維能力強。

　　3、富有激情。有較強的市場開拓能力和學習能力，敬業(yè)愛崗、團隊協(xié)作能力。

　　4、先前從事過浙江片區(qū)、江西片區(qū)、福建片區(qū)的業(yè)務(wù)人員優(yōu)先。

　　三、生產(chǎn)經(jīng)理（一名）

要求：

　　1、從事家紡生產(chǎn)管理四年以上的操作經(jīng)驗；責任心強。負責公司整體生產(chǎn)運作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、編制及生產(chǎn)系統(tǒng)的維護。

　　2、生產(chǎn)各部門的協(xié)調(diào)、考核、評估。

　　3、生產(chǎn)總計劃的制訂及審核、各部門生產(chǎn)計劃的監(jiān)督、指引、及落實跟進。

　　4、對各部門的問題點進行引導(dǎo)、分析、總結(jié)、評估及制訂可行性報告

　　5、依據(jù)各部門的實際運作，建制各項提高生產(chǎn)效益（各項考核措施、生產(chǎn)環(huán)境、現(xiàn)場管理技能等），節(jié)約生產(chǎn)成本的措施（人力（人員工時、人員利用）、物料、工藝、產(chǎn)品品質(zhì)、時間、空間、設(shè)備等）

　　6、定期主持召開生產(chǎn)會議：生產(chǎn)調(diào)度會議、計劃與目標會議、生產(chǎn)環(huán)境及安全會議、總結(jié)會議等。

　　7、依據(jù)公司實際運作情況結(jié)合生產(chǎn)各項要素進行綜合生產(chǎn)分析，制訂中、短期生產(chǎn)目標并上報總經(jīng)理，根據(jù)公司指示作修改后督導(dǎo)、跟進與落實。運用實際的管理經(jīng)驗及不斷吸納新管理的方式，依公司決策者的提出的目標、發(fā)展戰(zhàn)略及公司規(guī)劃、方針對中基層管理甚至員工作有計劃、引導(dǎo)、策略性培訓、督導(dǎo)，初步建立依公司發(fā)展為核心的生產(chǎn)團隊。

　　8、各項績效指標的建制和崗位職責的優(yōu)化

　　9、通過考核、激勵措施結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展，平衡生產(chǎn)資源及持續(xù)改善活動建制高效生產(chǎn)團隊

　　應(yīng)聘者可通過郵箱直接投遞簡歷：E-mail;zc@cnzsjf.com

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