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馬云辭任CEO:從領袖到精神領袖

 2013-1-23
5月10日,對于阿里巴巴而言,是一個特殊的日子。10年前的這一天,2003年5月10日,淘寶網成立。彼時,誰也不會想到,這個網上小賣店的大雜燴,能夠在今天徹底顛覆中國的商業生態。當然,這個日子對阿里而言則更為具象和溫暖:每年的5月10日,是阿里巴巴集團一年一度的“阿里日”。每年的這一天,公司都會有各種慶祝活動,如舉行集體婚禮;開放公司,讓阿里人的親屬和朋友走近阿里巴巴、感受阿里精神等等。
  
  今年的5月10日,是淘寶10周年的生日。如果不出意外的話,這一天的“阿里日”會更為隆重和盛大,但是主體內容不會有太大的變化。不過,“善變”的馬云像一位詭異絕倫的導演一樣,絕不會讓觀眾們猜出下一步劇情。
  
  一封信引發一片嘩然
  
  1月15日,阿里巴巴集團董事局主席兼CEO馬云向員工發出信件,宣布將于2013年5月10日起不再擔任阿里巴巴集團CEO一職,辭任CEO之后,將全力以赴做好阿里巴巴集團董事局主席的工作。
  
  馬云在給員工的信中寫道:“從心底里,我佩服今天的年輕人。互聯網是年輕人的天下,能給他們提供更多、更大的舞臺是我們的責任,更是我們的榮幸,也是我們這些人可以給公司未來創造最大的貢獻所在。今年,阿里絕大多數生于60年代的領導者將會退出管理執行角色,我們將把領導責任交給70、80年代的同事們。因為,我們相信他們比我們更懂得未來,更有能力創造明天。”
  
  馬云表示,在接下來的幾年內,他將主要負責阿里巴巴董事局的戰略決策,協助CEO做好組織文化和人才的培養,“并將會和大家一起加強和完善阿里的公益事業”。至于新任CEO是誰,馬云表示將在5月10日公布。
  
  馬云在信中還寫道:“做自己開心,做自己能做的,配合好比我強的人的工作是今天的我最應該做的正確事”。
  
  馬云生于1964年10月15日,1999年35歲時創辦阿里巴巴集團。到今年5月10日,馬云還不到49歲。而同為知名企業家的柳傳志,40歲時開始創辦聯想,宗慶后44歲時開始創辦娃哈哈。從個人履歷縱向看,阿里巴巴集團爆發式成長也就在這幾年,好日子剛剛開始沒多久;從企業家群體橫向看,以馬云48歲的年齡,絕對稱得上是少帥,若論退休,還遠遠輪不到他,況且馬云的兒子剛剛20出頭,馬云也從未露出過“交棒”的跡象。
  
  對于馬云毫無征兆的激流勇退,拍案叫絕者有之,扼腕嘆息者有之,心存疑竇者更不在少數。但不論怎樣,如果把馬云視為一位導演的話,他對劇情的設計絕對要勝于馮小剛。
  
  對于馮小剛的電影《一九四二》沒有收獲預期票房,馬云曾給馮小剛發短信以示安慰:“電影公司不應該只看一年兩年的成敗,電影也不應該只看票房,我經常說,一部片子票房不好,sowhat?”
  
  相比馮氏電影票房的起伏不定,馬氏的“票房”卻一路摧城拔寨:2012年“雙十一”大促,天貓、淘寶1天成交額達到191億元。11月底,阿里巴巴成交額突破1萬億元,相當于GDP2%。
  
  如此令人艷羨的數字足以說明,以阿里為主要代表的電商時代的隆重登場。“電商不會取代傳統商業,但會基本取代。因為它不是模式創新,而是生活方式的變革”,在2012年中國經濟年度人物頒獎典禮上,馬云與王建立打賭時表示。
  
  九大行星圍繞光頭馬云
  
  一個長期處于風口浪尖的人物,突然要離開戰場一線,這樣的劇情的確有些跌宕。因此,關于馬云此舉意欲如何的猜想也有了無數版本。
  
  隨著阿里的如日中天,天天在聚光燈下的馬云早已疲憊不堪,其多次公開透露,“體能大不如前”。除了體能之外,面對諸多誤解,馬云還必須“動心忍性”,顯然,這并不符合馬云的風格。換言之,馬云過得并不開心。
  
  那么,辭任CEO之后,馬云的壓力就會小了嗎?其實也不盡然。畢竟,馬云還掛著董事長之職。無論新任CEO是誰,阿里巴巴都只能和馬云劃上等號。即便哪一天馬云連董事長都辭去,這個等式依然不會變。就像曾經柳傳志也曾辭任聯想集團董事長一樣,誰也不會因此而認為聯想集團自此姓楊(元慶)。
  
  從另一個角度而言,新任CEO的職權也遠比馬云所辭任的CEO的職權要小。1月10日,阿里集團的業務架構和組織進行了創建14年來最大規模的調整,劃分為25個事業部,分別由各事業部總裁負責,而這25個事業部又分別歸屬姜鵬、張勇、張宇、吳泳銘、張建鋒、陸兆禧、王堅等9人負責。可以說,這些“封疆大吏”擁有足夠的自主權,而這也是馬云所希望的。
  
  馬云在給員工的信中表示:“把大公司拆成小公司運營,我們給市場,給競爭者更多挑戰我們的機會,同樣是給我們自己機會。我們永遠堅持,各事業部以客戶和用戶利益最大化為目標,因為只有他們的利益最大化,才有我們自己的利益和存在的價值,這次的拆分,我們希望組織結構松而不散,匯報給誰以及權力有多大不重要,但人和事,熱愛和責任,信任和協同顯得越來越重要。我們希望阿里人一起努力把他們個個變成小而美、對生態發展有重大作用的群體。”
  
  如果可做比喻的話,這樣的結構,很有些類似于九大行星圍繞著光頭馬云(馬云最近剛剛剃了一個光頭)。當然,這九大行星也不會是一直不變的,比如冥王星在2006年就被從太陽系中九大行星中除名。比照阿里,馬云也在信中表示:“今天我們宣布的組織變革只是我們這幾年來變革完善的一部分。”
  
  從領袖到精神領袖
  
  如何讓自己成為江湖中的傳說,最好的辦法就是從江湖中消失。諳熟武俠的馬云應該是無意于讓自己變成神,但是隨著他未來的逐漸淡出,他也無法阻止別人對他的神化。
  
  因而,馬云此番辭任CEO,其實很大程度上,不論馬云是否承認,他都是走上了一條從“領袖到精神領袖”的道路。
  
  而一旦成為精神領袖之后,可以更多的去談理想以至夢想,而不會被日常的瑣事所羈絆。馬云熟讀毛選,他自然深知“退”的玄妙,“這是部活教材,這是部非常好的教材。沒有人是perfect。你只有收手,及早收手才能做到perfect,”馬云如是說。
  
  “我自己覺得,中國的企業家很多都沒有好的下場,事實也是,歷史也是。歷史不會因為今天而改變,會有僅存僥幸的人,畢竟不多。這并不是悲觀,知天命者才能樂觀。知道結局的人才能真正樂觀。跟年輕人講沒有用,只有到一定年齡閱歷的人你才能講這句話。我馬云已經知道自己的結局了,所以我很樂觀的看待這些。干唄,反正最壞也就是這個結局嘛。這才是真正的樂觀主義。你不知道結局的樂觀,那是盲目的樂觀。我們要樂觀但不能盲目樂觀。所謂知天命就是你看到了結局,仍為之。何為無為而治,無為,無乃空也,仍為之,這才是人生。知道結局很悲觀,還要去干,才是高手,那才叫境界。這是我的理解。”

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