林明秋與黛富妮家紡的發展之路

“路選對了，再遙遠都會達到目標！”這句鼓舞人心的話，鑲嵌在黛富妮家飾用品有限公司總經理林明秋辦公室的墻上，這也許是他在佛山投資辦企這么多年總結出來的精髓。
　　
　　“心力、感情、時間、生命”八個字精煉的講訴著黛富妮品牌的發展，林總講到：“很快經營黛富妮已十六個年頭，回想經營過程體認很深，黛富妮就像我的孩子一般，雖然口含金湯匙出世，可是在成長四歲前一直體弱多病，經父母親及兄弟姐妹們悉心照料、萬般呵護、幾番波折，終于渡過難關，才長大成人。”在黛富妮品牌創業的十六年的風雨，富有傳奇色彩的三次危機時刻的判斷和抉擇。記者從采訪中感悟最深的是“愛拼才會贏”，這個“拼”字深刻地烙印在總經理林明秋的每一個工作環節里。
　　
　　林明秋于1992年進入祖國大陸考察，用了兩年時間考察大陸市場，在佛山考察了四五個月，最后選定佛山。日前，林明秋在接受記者采訪時感嘆地說，“事實證明當初選擇佛山是對的！”
　　
　　選擇之道：事業家庭都本土化
　　
　　上世紀60年代，林明秋和哥哥林明硯在臺灣創立紡圣股份有限公司，專事染紗與紡織業。上世紀90年代林明秋沖破重重壁壘，在佛山創辦東帝興實業有限公司，1997年正式成立黛富妮寢飾用品有限公司。
　　
　　林明秋一直強調回不到臺灣了，事業的發展離不開朋友的幫助和支持，林明秋談到自己佛山的朋友比臺灣還多兩倍。林明秋在把事業扎根佛山的同時，把家庭也扎根到佛山來，做到家庭事業都本土化。
　　
　　林明秋回憶說，當初考察佛山市場時，每天騎自行車跑20公里進行考察，坐在別人門口看他們怎樣做生意，在這種艱苦的條件下，仍然堅持選擇留在佛山。經過十幾年的發展，從一家布藝貿易，到全國家紡通路，從紡織印染廠，再到未來服裝代理品牌……吸納集團優勢，穩健終端成長，黛富妮走出了一條值得借鑒的道路。黛富妮品牌也成為國內寢飾業極具影響力的主流品牌之一。
　　
　　身體力行：給每個老員工做老板的機會
　　
　　“我做給你看。”林明秋說，一個好的老板應該用行動來教育員工，讓員工在企業里夠能學到整套技術。對于老員工，林明秋還會給機會他當老板。
　　
　　黛富妮員工從幾十人發展到現在的1300人，不斷發展壯大。在當今招工難的情況下，員工隊伍穩定，流動性也很少。
　　
　　開心之路：在佛山生活很愉快
　　
　　林明秋常常以“布鞋、牛仔褲”的形象出現在員工面前，員工都叫他“帥哥老大”，這樣既感到親切，又拉近了與員工的關系。“在佛山生活很愉快，我的心永遠是年輕的。”在言談中，林明秋語言風趣幽默，心態積極向上。林明秋說，佛山是一個適宜工作也適宜生活的地方，在繁重的工作壓力下，他以工作為樂趣，他樂觀的精神風貌，也感染了員工。
　　
　　“一被子的愛，一輩子幸福”成為林明秋教育繁忙工作中的員工“寓勞于樂”的口號，讓員工擁有快樂的心情來工作，這樣的心態從精神上減輕了工人的壓力，給予他們更大的動力。
　　
　　林總感嘆到：“黛富妮要感謝的是加盟伙伴們的同舟并濟，用長期的努力真誠地回報他們的養育之恩；黛富妮還要感謝每一位支持品牌的消費者，除了以質檢部門嚴格的檢驗來保障健康及品質，還以‘一被子的愛，一輩子幸福’的品牌目標，帶給您獨特的家紡體驗：天天戀家，夜夜好眠，求子得子，福祿雙全。”