在威海市區主要公交站點附近，或者一些大街小巷墻壁上，經常可以看到“急招”“急聘”廣告。在采訪中，記者多次聽到一些企業負責人“缺人”的感嘆，也多次聽到“有機會別忘了幫找幾個工人”的請求。剛剛走出金融危機陰影的不少企業，又面臨用工短缺的困擾。

　　多數出口企業被訂單“閃了腰”

　　“參加12月10日、11日在威海召開的2010年度人力資源合作交流洽談會后，感覺用工前景更不容樂觀。”文登銀豐家紡副廠長許紅告訴記者，原本對這次會議寄予很大希望，但兩天時間，他們“一個用工協議也沒簽成”。文登銀豐家紡是一家典型的出口加工型企業，現有員工400多人。“上半年沒有訂單，工人沒活干，下半年訂單多了，工人又嚴重短缺。”工廠滿負荷生產至少還需200名工人，尤其缺少純手工的縫工。

　　和銀豐家紡一樣，文登不少外貿出口企業被訂單“閃了腰”，面臨著臨時用工短缺。

　　文登金領家紡有限公司從今年七八月份開始訂單激增，但人手不夠，無奈公司所有人員統統下車間干活，同時開始大幅度地招工，“恨不得將附近村莊能干活的婦女都拉過來”。

　　從文登市勞動就業部門近期的企業用工調查來看，缺工現象不僅發生在家紡行業，同屬出口加工型企業的電子企業，今年下半年也有同樣的遭遇。

　　8月份以來，文登世進電子有限公司訂單數量迅速攀升，雖然公司采取了新上自動生產線等措施，但還是有400多人的用工缺口。至于星羅棋布地散布在文登大街小巷的其他中小型電子廠，更是用工喊“餓”。下半年以來，個別企業保安在車間加班加點幫助生產的場景經常可以看到。

　　小外貿加工廠成缺工“重災區”

　　成百上千家小服裝廠，更是本輪用工短缺潮的“重災區”。上半年因為對經濟前景不看好，很多企業沒有刻意招工，而且對外地工返鄉也沒有挽留，造成下半年“有訂單無人干活”的尷尬境地。

　　文登市城西許女士的服裝廠一半以上車間閑置，只有60多個工人在工作，還有不少外地工以“訂婚或結婚”為由提出回鄉。許女士的工廠年初時還有120名工人，現在流失了一半，即使這60人也是她賠著錢開工資才留住的。她苦笑著說，“沒辦法，現在到處都是一‘工’難求，保住工人就是保住工廠。”

　　同屬加工類企業的奧文電機、天潤曲軸、威力工具和雙力板簧等工業企業也存在不小的用工缺口。奧文電機一位姓王的工作人員告訴記者，9月底，企業訂單大幅度回升，加上新開辟了生產線，目前缺工200多人。天潤曲軸雖然正在緊鑼密鼓地多渠道大批量招聘，但目前仍缺工300多人。華達復新輪胎有限公司現有工人60人，滿負荷運轉還需110人，預計將來還缺100多人。

　　調查中記者發現，文登缺工企業主要集中在家紡和電子等外貿出口加工行業，普遍用工缺口在10%-30%，個別企業缺口竟然達到70%。文登市勞動就業部門的調查數據顯示，僅文登市20強企業的缺工數和預計缺工數就達2690人，而且隨著外來工年底回鄉潮、結婚生子等自然減員，用工短缺現象或將愈演愈烈。