提升員工素養 培育企業文化

　　為了讓公司員工更好的融入公司，感受公司人性化的管理，打造自己的企業文化，6月1、9日，公司邀請新任人事經理蘇翀慧小姐對來自各職能部門、倉庫分兩場對近80名員工進行了員工培訓。

　　培訓從輕松愉快的交流開始，總經理郁振偉向加入錦佩大家庭的全體同事表示問候。他向新老員工介紹了錦佩公司的發展歷史、產業平臺及人才培養理念，表達了公司對人才的重視并鼓勵新員工積極進取與公司共成長，希望大家從基層做起、飽滿激情、虛心學習，盡快轉變成為優秀的錦佩人。郁總深情地說在工作中應該做到“四心”：一是要努力學習，對事業要有足夠的進取心；二是要態度端正，服從管理，要有高尚無私的奉獻心；三是要踏實做事，對工作要有高度的責任心；四是要增強了解，加強溝通，上下團結一致上下級、同事之間要有關愛心。

　　隨后蘇經理從員工的職業素養、員工心態、員工的敬業精神、員工的溝通技巧等幾個方面進行專業的培訓。

郁總經理跟員工交流

 蘇經理做專業的培訓

　　通過此次培訓，使新員工對公司有了初步的感性認識，為將來做好工作做了很好的鋪墊。對培養員工的市場觀念和企業榮譽感，統一員工的思想和認識將產生積極的影響，從而使新老員工對集團公司的組織架構、企業文化和企業目標產生認同，以便在短的時間內熟悉和適應崗位工作，調整心態，確立責任感和使命感，培養忠誠、敬業和協作精神，為構筑錦佩成功的、獨特的企業文化而共同進取，盡快在各自的崗位上發揮作用。

　　參加本期培訓的員工認為，授課領導親切熱情的講授增加了自己在錦佩的信心，增強了歸屬感，對未來有了更多的期待，強化了企業主體的責任意識。整個培訓過程，氣氛融洽，笑聲陣陣，在和諧的氣氛中使新老員工對公司有了更深刻的理解。