“產品只要有競爭力，成本上升幾個點，或是匯率上升幾個點，這對我們的客戶來說都是可以接受的。”浙江金蟬家紡服飾有限公司負責人告訴記者，而這個產品競爭力，除了要有品牌，更要有創意。

　　業內人士認為，本屆紡博會中，主辦方特別設立的“時尚創意周”，已經向當地企業發出信號：紡織業轉型升級必須依賴創意與科技，走低碳環保路線。

　　政府：只做紅娘，不包辦婚姻

　　作為一項重點扶持的產業，紹興縣政府近年來對于創意產業的扶持力度讓圈中人稱道。

　　“在創意中心成立之初，我曾與多位本土知名服裝設計師有過接觸，希望請各位設計師進駐柯橋。但通過洽談，有的設計師希望以政府的財力投資一個服裝品牌供其操作，也有的設計師希望由政府出面保證其工作室每年在柯橋能夠有幾百萬元的運作費。”紹興縣科技局局長婁剛強向記者描述道。“但我們作為政府的職能部門，既要一方面千方百計為設計師爭取優惠政策，但同時也要兼顧市場的公平競爭。總的來說，我們是要為設計師在柯橋創業當‘紅娘’，但絕不能包辦‘婚姻’。”婁剛強笑談到。

　　在當地政府一系列鼓勵政策的扶持和吸引下，如今，不少的優秀設計師紛至沓來，創意工作室、設計中心也如雨后春筍般在紹興大地上成長起來。在柯橋創意大廈中，或大或小的設計師工作室，經過一年多的運作，人氣漸旺起來。“得益于紡織織造產業的優勢，那些有強大設計團隊或國際設計資源，具有數碼打印設備的花型設計工作室生意起來得很快。但一些相對規模較小的花型工作室，或是一些知名度較弱的服裝設計工作室的業務量增長，還需要時間的積累。”中國輕紡城創意產業服務中心招商處處長王小東介紹說。

　　為了幫入駐的設計師找到生意，并具有行業吸引力，中國輕紡城創意產業服務中心的工作人員可謂絞盡腦汁，策劃出了一系列的上下游對接活動、設計師作品動靜態發布等活動。“通過現場參觀考察，讓設計師們開發出有針對性的創意產品，為雙方產生真正的價值，設計時才能真正在柯橋落戶。”王小東談到。

　　企業：有創意才會有底氣

　　“同樣設備、技術所生產的數碼印花產品，韓國產的比中國產的至少要貴上3倍。”一位與柯橋紡城“相識”9年之久、從事花樣原創設計的韓國客商在參觀2010中國柯橋國際紡織品博覽會時感嘆道。

　　“原創花型，是我們企業發展的源泉”，紅綠藍印染經營者陳宇鳴說，為獲得這“源泉”，公司每年得到意大利、法國等歐美國家吸納大量的原創設計。為此，“紅綠藍”每年要為之付出千萬元。而當地其他小型印染企業的原創設計則完全依賴于“外援”。“這也意味著放棄了產品價格的主動權。”業內人士指出，這是當前紹興數碼印花發展的“短腿”。正因如此，不少歐美韓等花樣原創設計實力厚實的同行紛紛視之為商機，本屆紡博會上不難看出境外參展企業中，原創花樣成為境外參展企業的重點。

　　如今，因綠色環保又節能減排，紹興印染企業看上數碼印花設備的不在少數。前不久，濱海一位從事印染30余年的經營者表示，數碼印花將成為紹興印染、乃至全國印染發展的必然趨勢。為此，他把投資數碼印花作為2011年企業發展的重點。此外，本土一些知名的數碼印花設備生產廠家也紛紛瞄準紹興市場，在當地設立經銷網絡。

　　設計師：期望值有多高？

　　在本屆紡博會上，韓國設計師聯盟的作品一路暢銷，僅3天時間，8家聯盟成員賣出了150張畫稿，成交額達13萬元，意向數量也達80張。一家紹興本地企業一次性就購買了40張畫稿。展會上，不僅韓國設計師收獲了訂單，意大利、法國等參展設計公司也斬獲不少。

　　同時，一些已經入駐柯橋的知名服裝設計師，也通過強大的實力團隊，開始協助當地部分大型面料企業向下游拓展，共同開發服飾品牌。

　　與國內外成熟設計師的“名利雙收”相比，一些處于起步階段的設計師，他們在柯橋的創業之旅，每一步走得都要小心謹慎。

　　馬小軍，一個普通80后的創業者，印象迪賽花型設計中心的創辦人。如今他的團隊在紹興紡織印花業內已小有名氣。在入駐柯橋創意大廈后，他又招聘了幾名工作人員，至此，名為“印象·迪賽”的印花設計工作室正式成立。

　　馬小軍團隊的業務重點和經營理念很明晰，他在學校的專業是紡織品設計，強項是織物印花設計，現在重點為服裝和床單、窗簾等家紡用品生產企業提供花型設計，并向客戶提供優質高效的創意服務。馬小軍這樣給其所從事的行業定位：創意產業應該歸為服務業，為制造業服務，但其重要性不言而喻。

　　眼下，用求賢若渴來形容錢元甲的心情一點都不夸張，作為紹興三禾花樣設計工作室的設計主管，他除了要負責公司日常的設計創作外，還要費很大的心思在人才培養上。“因為這是一個依賴個人靈感、技巧及才華的產業，每一個環節都需要大家腦力和心智的文化創造。因此人才成了工作室發展的第一要素。”有設計專業出身背景的錢元甲深知現在紹興創意行業的短板：“相比上海和南通等創意文化濃厚的城市，紹興還是缺少尖端、復合型的設計人才，盡管現在已經有幾家國內著名的設計師隊伍落戶紹興，但留住這些鳳毛麟角的精英，讓他們長期為紹興創意產業服務，確實比較困難，這樣不如我們自己去發現和培養需要的人才。”據悉，三禾花樣設計工作室最近正在籌備開設設計人才培訓班，通過邀請高校和企業的資深專家、老師、工程師，在平面設計、廣告藝術設計、形象藝術及染織藝術設計等多方面對員工隊伍“充電”，解決新入職員工技能不熟、經驗不足的問題，提高設計師的手繪和軟件操作能力。