新年伊始，乍暖還寒，紫羅蘭家紡在溫暖的陽光中翻開了一頁新的篇章。

      2011年2月6日，新員工培訓(xùn)活動全面啟動。此次培訓(xùn)分為5期，每期培訓(xùn)周期為八天。新進(jìn)員工近百名，適用于各種不同的崗位。培訓(xùn)圍繞公司的企業(yè)文化，發(fā)展歷程，日常規(guī)章制度，戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，產(chǎn)品知識以及業(yè)務(wù)流程等開展。有利于員工更快的融入集體，更好的適應(yīng)工作，增加他們的歸屬感和忠誠度，以及身為紫羅蘭人的榮譽(yù)感。

      2月7日上午，培訓(xùn)部人員沈秋丹將八天的培訓(xùn)活動安排計(jì)劃表發(fā)到每個(gè)學(xué)員手中，紫羅蘭家紡人力資源部劉金抗經(jīng)理關(guān)于《紫羅蘭企業(yè)文化》的課程講解正式拉開了培訓(xùn)的序幕。 

      此次培訓(xùn)從理論知識講解，到陳列實(shí)踐操作和工藝流程觀摩，最后進(jìn)行演講風(fēng)采展示。整個(gè)活動安排科學(xué)合理，理論聯(lián)系實(shí)際。在培訓(xùn)的過程中，學(xué)員的個(gè)人培訓(xùn)風(fēng)采以及培訓(xùn)心得也在公司網(wǎng)站、培訓(xùn)專欄進(jìn)行了公示、宣傳。

      在每期培訓(xùn)的最后，公司還將對學(xué)員進(jìn)行全方位的考核，通過考核將評選出優(yōu)秀學(xué)員3人，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。

      在每期培訓(xùn)的最后，公司還將對學(xué)員進(jìn)行全方位的考核，通過考核將評選出優(yōu)秀學(xué)員3人，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。

      在領(lǐng)導(dǎo)的致辭與學(xué)員的掌聲中，每個(gè)人都順利通過培訓(xùn)考核，手捧紫羅蘭商學(xué)院頒發(fā)的精美畢業(yè)證書，拍照留念。此次培訓(xùn)活動隨之也完美落幕。學(xué)員們也各自進(jìn)入相關(guān)部門，開始了他們與紫羅蘭的攜手共進(jìn)之路。

      紫羅蘭2011新員工培訓(xùn)專題：http://www.violet.com.cn/2011peixun/