近幾年來，雨蘭家紡在社會(huì)各界的熱情關(guān)懷和大力支持下，經(jīng)過公司全體員工的齊心協(xié)力、奮力拼搏，得到了快速發(fā)展。為使全體員工共享企業(yè)發(fā)展成果，做到企業(yè)財(cái)富蛋糕向一線員工傾斜。

　　今年以來，雨蘭家紡工會(huì)認(rèn)真落實(shí)董事會(huì)關(guān)于積極為職工漲工資、謀福利，解決實(shí)際困難的要求。堅(jiān)持科學(xué)調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu)、收入分配向生產(chǎn)一線和關(guān)鍵崗位傾斜、確保一線職工的工資增長高于企業(yè)平均工資增長的原則，在公司人力資源部和生產(chǎn)保障中心的協(xié)助下，深入車間、班組和員工一線中，廣泛聽取了車間主任、班組長、職工的意見和建議，建立、健全了一線職工工資正常增長的長效機(jī)制。

　　公司總經(jīng)理、董事長桂秋宇先生親自主持召開有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，聽取提高車間員工計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案起草工作進(jìn)展情況，并就下一步的工作提出了明確目標(biāo)。目前，實(shí)施方案初稿已基本形成，正在逐步修改和完善，確保5月1日正式實(shí)施。