柏盛家紡：加強和諧用工建設

　　江蘇柏盛家紡有限公司從提高待遇、文化建設、人性化管理入手，加強和諧企業用工建設，被新沂市委、市政府評比勞動用工先進單位。

　　江蘇柏盛家紡有限公司一是不斷改善勞動待遇，用優厚的待遇穩定人。建立職工工資浮動與企業經濟效益聯動機制，實施工齡工資制度及養老、醫療、工傷等保障制度，提高了職工的工作積極性和對企業的歸屬感。二是切實做好企業文化建設，用先進的企業文化凝聚人，在職工中營造爭當生產能手的良好氛圍。建立職工圖書室、活動室，舉辦各種活動，豐富職工業余生活。加強企業文化建設，創作了廠歌“柏盛之歌——向往柏盛”，增強企業凝聚力。三是實現企業人性化管理，用溫馨的人文關懷留住人，堅持以“以人為本、人性化管理”辦廠思想為指導，不斷創新公司管理方式，重視工會工作，充分發揮工會職能，切實維護職工合法權益，年初被評為和諧達標企業。