在家紡行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，在穩(wěn)定中求得更大的發(fā)展，已經(jīng)成為家紡企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提和基礎(chǔ)了。紫羅蘭家紡力爭(zhēng)做到平穩(wěn)與健康，在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中不斷創(chuàng)新，尋求更大的突破。

　　紫羅蘭家紡所說(shuō)的平穩(wěn)是指在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間做恰當(dāng)?shù)氖�。平穩(wěn)并非以不變應(yīng)萬(wàn)變，而是當(dāng)外部大環(huán)境發(fā)生巨大變化時(shí)，堅(jiān)持一成不變是很容易被市場(chǎng)的浪潮顛覆的。學(xué)習(xí)成功人士的經(jīng)驗(yàn)關(guān)鍵是要善于運(yùn)用，在變與不變中獲得平穩(wěn)，該變的就要立即果斷以變應(yīng)變，不該變的就要耐心堅(jiān)守，繼續(xù)做企業(yè)既定要做的事情。以變應(yīng)變。隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的深入，我們觀察市場(chǎng)變化也要立足全國(guó)，放眼世界。以不變應(yīng)多變�！耙詢�(nèi)銷(xiāo)市場(chǎng)為主，向外銷(xiāo)市場(chǎng)滲透”是我公司已定的近幾年市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。在國(guó)際金融危機(jī)、國(guó)外市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)力下降的情況下，許多外貿(mào)企業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)船頭開(kāi)拓內(nèi)銷(xiāo)市場(chǎng)。衣食住行是人的生存需要，購(gòu)買(mǎi)力下降并非沒(méi)有需求，所以進(jìn)行渠道創(chuàng)新，積極平穩(wěn)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)則是相當(dāng)重要的。

　　紫羅蘭家紡所說(shuō)的健康是指產(chǎn)供銷(xiāo)系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)行。其實(shí)，做企業(yè)的都在謀求發(fā)展，尤其是做了品牌更想要“長(zhǎng)壽”。因此，不管有沒(méi)有危機(jī)襲擊，挑戰(zhàn)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不在。如何應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)？企業(yè)自身的健康是根本。紫羅蘭家紡在加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理，讓企業(yè)產(chǎn)供銷(xiāo)各系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)行方面做了許多努力。為了進(jìn)一步扣緊這條系統(tǒng)鏈，企業(yè)在員工培訓(xùn)上、企業(yè)文化的建設(shè)上、管理制度的考評(píng)上等方面也投入了相當(dāng)多的人力和物力。

　　家紡行業(yè)快速發(fā)展，人才短缺是普遍存在的問(wèn)題，特別是擁有共同價(jià)值觀的人才集聚很不容易。所以，紫羅蘭家紡特別注重從自己?jiǎn)T工中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。同時(shí)，我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不僅有公司的激勵(lì)措施、發(fā)展愿景，還注重職業(yè)生涯的宣導(dǎo)，讓每位員工都知道自己的發(fā)展階梯。

　　平穩(wěn)與健康，紫羅蘭家紡始終遵照這兩點(diǎn)，這也是紫羅蘭能在家紡品牌排名中遙遙領(lǐng)先的重要原因。紫羅蘭將在家紡行業(yè)中不斷前行，不斷發(fā)展與提升。

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