百麗絲舉辦2012年渠道精英特訓會議

　　現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭追根溯源就是人才的競爭，而人才獲得的途徑除了招聘，更重要的是內(nèi)部培訓，培訓已經(jīng)成了現(xiàn)代企業(yè)提高員工素質(zhì)的必經(jīng)之路。

　　為了提高員工綜合素質(zhì)，打造一支有使命感、強有力的團隊，培養(yǎng)積極、陽光、健康的企業(yè)文化，讓每個員工能夠更為順利地了解并投入工作，完成本年度既定目標及任務，公司在年初特組織了本次培訓會議。

　　本次培訓內(nèi)容覆蓋面全、涵蓋內(nèi)容多，主要有產(chǎn)品陳列、銷售技巧、市場開發(fā)、店鋪管理、溝通技巧等，并與實際操作及游戲相結(jié)合，這種理論與實際相結(jié)合的方式極大地增強了培訓課程的生動性與趣味性，也將使每位員工更為熟悉產(chǎn)品知識，陳列標準實際操作能力，達到提升團隊業(yè)務技能的目的。

　　除了有產(chǎn)品知識與技能方面的培訓，還特別加入了對員工心態(tài)的關懷和引導。實際上，員工心態(tài)培訓非常，俗話說：“態(tài)度決定一切，心態(tài)決定未來”，陽光積極的心態(tài)能起到正面的導向作用和支配人的思想行為，心態(tài)的好壞決定了職業(yè)生涯的成敗。

　　此次集中特訓活動，旨在提高每一位員工的責任感和執(zhí)行力，并將公司政策逐步有效貫徹落實到終端及帶領他們伴隨公司共同成長，以適應現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)代化管理和快速發(fā)展的要求，為新年的工作開好頭、起好步，確保全年各項工作進展順利并取得更大的成績。