寶縵家紡第十屆訓(xùn)員工入職培訓(xùn)與2月25日在寶縵家紡總部落下帷幕，新年新人第一課，入職培訓(xùn)是每一位寶縵人在加入寶縵大家庭后接受的第一次培訓(xùn)，新員工在剛來(lái)企業(yè)的一個(gè)過(guò)渡期內(nèi)將會(huì)依照自己對(duì)企業(yè)的感受和評(píng)價(jià)來(lái)決定日后的工作態(tài)度和方向，因此寶縵家紡人力資源部的講師們十分注重對(duì)每一位新員工的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，領(lǐng)導(dǎo)親自授課讓每一位新人感受到了寶縵大家庭的溫暖和激情，為寶縵新的一年打開了良好的開端。

　　在經(jīng)歷了第一天室內(nèi)培訓(xùn)后，人力資源部的講師們把課堂安排到了寶縵家紡的辦公大樓和生產(chǎn)車間，參觀辦公大樓和生產(chǎn)車間能夠讓新員工更快的適應(yīng)組織環(huán)境，融入到工作氛圍里。同時(shí)也為大家做好初步的職業(yè)規(guī)劃、定位自己的角色打下良好的基礎(chǔ)。
　　
　　對(duì)于每一位新員工來(lái)說(shuō)，當(dāng)他們要從一種組織文化進(jìn)入到另一種該組織文化是，他們會(huì)擔(dān)心自己是否會(huì)適應(yīng)新的工作環(huán)境，是否會(huì)得到上司的賞識(shí)，是否能與同事融洽相處，他們?cè)诠�司的未�?lái)發(fā)展前景如何等。人力資源部的講師正是考慮到了這些方面，因此在培訓(xùn)課程的安排上也因地制宜，制定了多種多樣的培訓(xùn)課程，其中，拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)拉近了每一位新員工之間的距離，每一位新員工的認(rèn)真和投入讓我們看了寶縵家紡的新希望。

　　本次參加培訓(xùn)的新員工中有從校園步入寶縵的職場(chǎng)新人，也有從另外的企業(yè)加入寶縵的經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，新員工入職培訓(xùn)正是為了讓每一位新員工更快的從局外人轉(zhuǎn)化為寶縵人，將寶縵的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化融入到心員工的行為與觀念體系中，從而使新員工更快成長(zhǎng)為在工作中“認(rèn)真、快、絕不找借口”的寶縵人。