不了解2012年家紡趨勢？
門店進店率不高，進了店也只是看了一下就走了？
新來的督導不知道如何下手操作門店？
店里的導購走了一波又一波，留不下人，留下的人也是“假積極”?
對于已經熱門了將近十年的網銷還是不了解？
如果您有以上的問題，并且還沒有找到解決的辦法，那么趕緊來參加8月1、2號在上海舉辦第九屆主題為《家紡全能督導、店長研修班》培訓課程吧！為期兩天一夜由北京服裝學院資深的劉達老師主講！
這并不是一次簡單的培訓課！還會有專業的互動論壇為您答疑解惑！

培訓時間及地點：
2012年8月1日-2日  上海

培訓對象：
督導、加盟商、店長
 
課程大綱：
第一天白天

家紡新趨勢（1課時）

1、 2012年家紡面料新趨勢
2、 2012年營銷新趨勢
3、 為什么家紡企業招工越來越難？
4、 如何應對人才荒？

提升業績之關鍵——商品陳列與組合 （3課時）

1、 色彩心理學
2、 陳列構圖方法（激發購買欲望）
3、 魅力色彩應用
4、 贏得進店率的規劃原則
5、 贏得進店率的陳列技巧
6、 如何讓合理的空間動線規劃來引導、吸引、留住顧客？
7、 如何通過商品空間組合來增加客單量和客單價？
8、 業績提升核心競爭點——商品陳列的主題性、情景化
9、 燈光效果如何提升業績？

網絡營銷——網絡時代你不能不具備的技巧（4課時）

1、 電子商務的巨大威力
2、 電子商務的優勢
3、 常見的電子商務模式
4、 家紡企業應該如何做電子商務？
5、 網絡營銷的定義及與電子商務的區別
6、 付費營銷方式
7、 免費營銷方式

第一天晚上

論壇------終端店鋪的維護與管理。（2課時）

【互動】學員提出店鋪運營中遇到的各種問題，各位老師做出分析解答。同時學員們將自己在實踐中的心德體會與大家分享討論

第二天白天

中層干部如何管理和培養下屬（4課時）

1、 80-90后員工的管理誤區
2、 80-90后員工的心理契約管理
3、 如何管理80-90后的小情緒
4、 如何有效引導80-90后
5、 員工激勵——激起員工心中的浪花
6、 為什么要培養下屬？
7、 中層為什么不愿意培養下屬？
8、 如何培養下屬？
9、 培養下屬的原則 

打造金牌銷售督導（4課時）

1、 “看家本領”—終端店鋪診斷五部曲
2、 “核心秘訣”—店鋪五部治療法
3、 金牌督導“督”的重要方法和技巧
4、 如何制定有效的商品計劃？
5、 如何準確尋找A類貨品？
6、 家紡商品推廣的重要性
7、 如何有效進行促銷組合推廣

課程費用：
家紡全能督導、店長研修班     3000元/人
注，以上費用含講課費、講義費、茶水費；不含住宿、差旅費、餐費。

聯系方式：
北京達達創遠家紡品牌管理咨詢有限公司         聯系人：李先生、朱小姐、黃小姐
聯系電話：010-62262301                       傳  真：010-62262301
網   址：http://www.dadatraining.com           客服QQ：1762701828   834511336
地   址：北京市宣武區南濱河路27號貴都國際中心
官方微博: http://e.weibo.com/u/2754816647（新浪）

授課老師簡介：

劉達老師
北京服裝學院藝術設計學院名師。
北京服裝學院紡織品研究中心負責人。
北京達達創遠家紡品牌管理咨詢有限公司創始人。
首席咨詢顧問 首席培訓師 首席陳列配飾師《家紡時代》資深顧問。
倫嘉生物工程科技有限公司總顧問。

劉雅瓊老師
北京達達創遠合伙人，高級顧問
北京師范大學MBA
曾任職于知名納斯達克上市公司

說明：
1、開課前2周左右統一將酒店地址、行車路線以短信方式告知學員。
2、如果培訓時間、培訓地點不能滿足個別企業需求，也可以為企業單獨進行培訓。由企業提供場地，并且人數達到10人以上。