全國紡織業黨建工作經驗交流會近日召開

11月1日，全國紡織行業黨建工作經驗交流會在浙江海寧經編產業園召開。來自全國各省市紡織服裝行業協會、紡織產業集群鎮及紡織服裝企業代表200余人齊聚一堂，推先進、樹典型，查問題、找不足。會上，浙江海寧經編產業園區等8個紡織產業集群被授予“全國紡織行業先進黨建工作示范單位”，北京光華紡織集團有限公司等42家企業獲“全國紡織行業先進黨建工作示范企業”稱號。
　　
　　會上，國務院國資委機關黨委副書記王平指出，此次重點表彰的黨建工作示范單位和示范企業既有紡織產業集群黨建工作制度化、規范化的先進經驗，又有不斷擴大紡織產業集群黨組織覆蓋面和黨的工作覆蓋面的優秀做法；他們中既有國有及國有控股紡織企業兩手抓、兩促進的先進典型，又有非公有制企業抓黨建促發展的示范榜樣，中國紡織工業聯合會不斷加強和深入推進紡織行業黨建工作，開創了一條符合紡織行業自身特點的黨建工作新路子。
　　
　　中國紡織工業聯合會副會長、中國紡織職工思想政治工作研究會常務副會長楊紀朝作了主題報告。楊紀朝首先介紹了我國紡織企業黨建工作的開展情況，當前我國紡織企業積極探索黨建工作新模式，圍繞改革發展的中心任務，發揮黨組織的政治優勢，規模以上民營企業黨組織基本上實現了全覆蓋，涌現出一批黨建工作的示范企業和典型經驗。同時，紡織產業集群鎮以黨建工作為引領，突出加強區域“雙覆蓋”，加快推進紡織區域經濟轉型和升級。
　　
　　針對下一步紡織行業黨建工作如何開展，楊紀朝提出了四點建議：圍繞紡織強國建設，深入加強黨建工作與經濟工作融合，推動企業發展；圍繞構建先進企業文化建設，打造品牌文化，加強企業黨建工作；圍繞構建和諧勞動關系，抓好人才隊伍建設，加強企業黨建工作；圍繞行業中心任務，以典型引路，推進非公有制企業黨建工作。
　　
　　來自海寧經編產業園區、紅豆集團、上海紡織集團公司、山東魯泰紡織股份有限公司的代表在會上就各自在黨建工作中的成功經驗與大家進行了分享。
　　
　　浙江海寧經編產業園區黨委書記、管委會主任濮新達率先介紹了經編產業園區黨建工作開展的方式、進程及成果。在園區具體的黨建工作中，園區以深入開展“雙強雙先”活動為契機，以抓黨風促政風帶民風“三風”建設為動力，創新園區黨建體制機制，改進黨建工作方式方法，探索構建了“科學+工藝+人文”園區黨建三維創新體系，形成了黨建強、發展強、服務強的科學發展氛圍，實現了以“凝聚向上的力量、增強發展的合力、釋放先鋒的能量”為核心的黨建引領目標，務實推進了學習型、服務型、針對產業集聚度高、企業集中度高、企業黨建共性較多的實際情況，探索分層分類定標、定型定量引導，有統籌有分配的“兩分兩定雙有”模式，推進企業黨建標準化建設，建立園區黨建標準化體系，有效提升了園區黨建工作水平，也為紡織園區和產業集群推進企業黨建工作提供了有益的借鑒和參考。
　　
　　紅豆集團黨建工作突出在“五個轉化”上，黨企融合把黨的政治優勢轉化為企業發展的機遇優勢，把黨的組織優勢轉化為企業發展的人才優勢，把黨的特色優勢轉化為企業發展的制度優勢，把黨的信仰優勢轉化為企業領導的素質優勢等，以黨建引領企業發展，把黨建工作作為解決民營企業發展的有力武器來抓緊抓好，走出了一條民營企業黨建工作的新路。
　　
　　際華集團股份有限公司則探索構建“五個體系”推動黨建工作創新，把各級黨組織和黨員的潛能與企業發展目標有機融合在一起，使黨建工作能夠更加充分體現組織績效和個人績效，把黨組織建設成促進企業科學發展的倡導者、組織者、推動者和實踐者，為企業改革、發展、穩定提供了堅定的思想保證、政治保證和組織保證。
　　
　　會議期間，與會代表觀摩了浙江海利得新材料股份有限公司和浙江萬方新材料股份有限公司黨建工作的新模式，參觀了海寧經編產業園區黨建主題館和黨群服務中心。