企業管理思維變化

　　目前各行各業競爭已經相對透明，想到之間對手已經知道各自手中王牌，但是我們卻不難發現，相當一部分企業的決策者還是停留在原來的經營模式上，主要還是以單純的做生意上去運作品牌，最后會出現兩難狀況，品牌與客戶形成了你不走，我不動，你動一下，我可以會動，你動三下，我動一下，相互之間的信任度每下下降，合作之前的承諾與兌現每況愈下。
　　
　　但是當我們還是不卻思維撞擊，不能走出去，最終的結果是可以遇見的，同樣我們會發現，每一次公司員工的外出學習與培訓或者是信息交流都會有很大收獲，但快速的就會被淹沒在不知名的大海中，不知是什么原因，不知是來自那方的力量，但最終的結果是讓企業、品牌舉步維艱，得到慘痛的代價。
　　
　　如果我們都夠換個思維方向，調整戰略目標，堅決執行營銷策略，上下一心，給出有效的競爭機制，難道還不能有上佳的結果，同時給予充分的信任與授權。
　　
　　走出去，再進來，會收獲另外一面天空!