聚焦家紡企業(yè)社會(huì)責(zé)任

　　10月16日，作為2014中國(guó)家紡大會(huì)的重要內(nèi)容，家紡企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告成為其中一大亮點(diǎn)。

　　從2004年中國(guó)紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任工作在破除爭(zhēng)議中啟動(dòng)，到2014年中國(guó)企業(yè)每年發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告突破兩千份，社會(huì)責(zé)任在中國(guó)發(fā)展可說是翻天覆地。家紡行業(yè)也正在以“行業(yè)社會(huì)責(zé)任集體行動(dòng)宣言+企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”的形式，積極拓展工作。

　　2014年度，共有12家家紡企業(yè)響應(yīng)“中國(guó)家紡行業(yè)社會(huì)責(zé)任集體行動(dòng)項(xiàng)目宣言”，8家分別來自毛巾、床品和布藝等家紡行業(yè)的企業(yè)參加了于上海舉辦的社會(huì)責(zé)任能力提升培訓(xùn)，5家企業(yè)全部順利通過了聯(lián)合會(huì)鑒證，3家企業(yè)主動(dòng)編制了英文版報(bào)告。以社會(huì)責(zé)任報(bào)告總體指標(biāo)覆蓋率為例，江蘇夢(mèng)蘭達(dá)到71%，羅萊家紡75.62%，孚日集團(tuán)66.67%，南通大東86.57%，山東蕓祥84.58%。

　　中紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任辦公室梁曉暉博士表示，戰(zhàn)略認(rèn)識(shí)與具體部門協(xié)調(diào)的矛盾、文件記錄缺失信息不全、報(bào)告與管理關(guān)系的認(rèn)識(shí)模糊、報(bào)告全面性和實(shí)質(zhì)性處理不當(dāng)?shù)葐栴}，需要在后續(xù)家紡行業(yè)社會(huì)責(zé)任工作中有待完善。

　　梁曉暉博士強(qiáng)調(diào)，社會(huì)責(zé)任不僅僅是年度報(bào)告，也是企業(yè)管理模式；編制報(bào)告不是最終目的，以報(bào)告促管理是正道；社會(huì)責(zé)任工作需要各部門協(xié)調(diào)；社會(huì)責(zé)任是行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的必然選擇。