加盟商選擇特許企業十招

1.較高的知名度
　　
　　通常知名度較高的連鎖店，代表的會是它的生意比較好，或是花在媒體宣傳上的經費比較多，而無論是哪一個因素，這些對新加入的加盟主而言都是有好處的，譬如同樣是一家早餐店，如果是自營店，多少需要花上很長的一段時間才能培養出自己的客戶，但若是加盟到一家知名度高的加盟企業，由于消費者心中多少對該品牌有些印象，因此也多少會對該品牌的食物產生信心，愿意嘗試的機會也大為增加，而只要消費者跨出第一步，加盟主就有了抓住客人的機會。當然，如果已經隨處可見該體系的加盟店，特別是在自己欲開店的區域已經有該體系的加盟店一家或是數家，則雖然知名度高，利潤卻也必然會應過度的競爭而稀釋，兩者之間需要權宜衡量。
　　
　　2.好記的店名和CIS規劃
　　
　　如果你不了解店名的效力和CIS（Companyidentitysystem）的效力，看看7-eleven也許會給你些啟示，7-eleven的店名是因為早期營業時間是早上七點到晚上十一點，所以厲害吧!不但讓你記得店名，還把營業時間一起記起來，而其紅字、綠白調底的明亮色彩，讓人一眼能辨認，也成為許多小型超商魚木混珠的仿效色彩。就如同知名度一樣，好記的店名和CIS是增加品牌知名度，也是讓顧客有歸屬感的重要關鍵點。
　　
　　3.用心經營的企業
　　
　　凡是不能光看表面，只看看宣傳單上的說明是不夠的，有心加盟的業主一定要親自前往業主總部的所在地參觀，特別是小吃生意，中央廚房的管理和衛生又特別重要。如果只是為了吸引加盟主加盟，以吸取加盟金為主的企業，其經營方式是有危險的，經常會出現因店面擴增過快，而無法控制食物的品質和加盟者素質，而導致企業的危機，有心長遠經營事業的加盟主不應該選擇這樣的企業加盟。
　　
　　4.擁有高成功率
　　
　　要加盟前一定要考慮所加盟的企業，是不是財力穩固，而且要盡量多去觀察幾家目前已經加盟的店家，看他們經營的狀況是不是如總公司所宣傳的獲利良好，因為通常總公司都只會帶有意加盟的加盟主，看一些業績比較好的示范店，但那是不準的，有心的加盟主還是要自己親自多跑幾家，明查暗訪才能知道真實的情況。
　　
　　5.產品有特色
　　
　　既然是賣吃的，食物的口味和特色自然是最重要的，像本書內文中介紹的「三媽臭臭鍋」獨創的煮臭豆腐口味就是別家吃不到的口味，消費者只要想要吃這味，就非來「三媽臭臭鍋」吃不可，當然其定價平實，也是在不景氣中，能異軍突起的主因。
　　
　　6.有良好的連鎖經營體系及技巧
　　
　　這些特色也許是尚未經營這個行業的人不太容易發現的地方，但是也不是完全沒有辦法得知，例如可以藉由參觀總公司的時候仔細觀察公司的管理和工作方式，更直接的方式則是請教已經加入此行業的加盟主，相信只要虛心請教，很多人都愿意分享自己和總公司間的總總戶動關系給新朋友參考，再不然多看看坊間相關的書籍報導，也能獲得不少判斷的知識。
　　
　　7.有不斷研發的能力
　　
　　現在的世界瞬息萬變，消費者的口味也是變化快速，如果所加盟的企業只是沈溺于過去的輝煌成就，而不再開發新口味的產品，坦白說就是一個警訊，因為過去的成功并不代表永遠會成功，這點可以從坊間的加盟店很容易的詢問或觀察的出來。
　　
　　8.愿意為加盟商提供融資
　　
　　初加盟的店主，往往會因創業資金不足，而無法順利達成加盟的心愿，此時如果加盟的企業可以提供適當且合理的融資金額或期限，相信對彼此的合作都會有正向的關系。
　　
　　9.用心培訓人員
　　
　　幾乎是每個加盟商在加盟連鎖企業后，都會接受總公司的訓練，但是同樣是訓練，有的要求很嚴格，還要在課后做驗收，一直要到加盟主符合該項工作的要求，才能同意其正式開店，且開店初期一定有輔導員到店里協助一段時間，開業后也不定期會有輔導員前來巡視，在有新品推出時家盟主還會被要求要回總公司受訓，但是有的企業卻很隨便，簡單的示范操作一下器具，其余的就全靠加盟主自己的天分了，期間的差別很顯然的會完全反應在食物的品質上，雖然大部分的加盟總店為了控制食物的品質，大多數的工作都已經在中央廚房完成，但是加盟主仍需負責不少加熱和烹煮的工作，如果沒有經過嚴格的訓練，食物的美味是很難維持的，因此不重視員工訓練的連鎖企業主，也就是不重視公司產品的企業主，這樣的企業要想長久經營恐怕會是有問題的。
　　
　　10.加盟合約清楚明白
　　
　　加盟的行為涉及到金錢交易，以及加盟主與連鎖企業總部間的權利與義務關系，因此在決定加盟前雙方一定要簽下一份合約，此時合約的內容就相當重要，它必須是完整、合理且有效的合約，如此才能確保日后不會有問題產生。