国产成人精品综合_久久精品国产亚洲777_99re6在线视频精品免费_蜜桃精品久久久久久久免费影院

家紡網(wǎng)
首頁 > 行業(yè) > 資訊 > 管理 > 管理論道 成敗“舍得”間

管理論道 成敗“舍得”間

 2014-3-12
舍就是得,有舍有得、小舍小得、大舍大得,不舍不得,舍得既是一種生活的哲學(xué),更是一種處世與做人的藝術(shù)。舍與得就如水與火、天與地、陰與陽一樣,是既對立又統(tǒng)一的矛盾體,相生相克,相輔相成,存于天地,存于人生,存于心間,存于微妙的細(xì)節(jié),囊括了萬物運行的所有機理。
  
  處于發(fā)展中的中小企業(yè)可能是最艱難的。因為它們絕大多數(shù)屬于中小規(guī)模企業(yè),優(yōu)勢在于市場競爭中船小好掉頭,靈活、快速,產(chǎn)品品種單一,容易操作。但中小企業(yè)劣勢也比較明顯,在于資源量不足,資金薄弱,技術(shù)人員缺乏。不少中小企業(yè)明白企業(yè)優(yōu)劣勢,但被“舍得”所累,拘泥束縛于其中,難以自拔,“舍得”智慧難以得到修煉。
  
  中小企業(yè)戰(zhàn)略與策略“舍得”
  
  事實上,人類都有貪心的毛病,企業(yè)更是如此。所以,很多中小企業(yè)高管往往希望“魚”和“熊掌”兼得,既能夠讓收入和利潤不斷增長,又能夠讓企業(yè)在新制訂戰(zhàn)略指導(dǎo)下成功轉(zhuǎn)型。以這樣的方式執(zhí)行戰(zhàn)略是不會成功的。管理層要想讓戰(zhàn)略取得成功,首先要自己完全相信已經(jīng)制訂的戰(zhàn)略,還要在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一種對于已經(jīng)制訂的戰(zhàn)略近乎宗教般地執(zhí)著。誰不真心真意地相信和執(zhí)行這一戰(zhàn)略,誰就走人。只有這樣,大家在執(zhí)行戰(zhàn)略的時候,才能敢于“舍”掉那些和戰(zhàn)略不一致的業(yè)務(wù),戰(zhàn)略執(zhí)行才可能最終取得成功。
  
  對于中小企業(yè)發(fā)展的策略,不僅要簡單明確,還要能貫徹執(zhí)行。中小企業(yè)“舍得”策略:
  
  1、要確立什么可以做,什么應(yīng)該放棄!氨苊馍a(chǎn)和大型企業(yè)拳頭產(chǎn)品相同的產(chǎn)品,避開大型企業(yè)的強勢市場大本營,避開大型企業(yè)傳統(tǒng)的分銷渠道,避開使用大型企業(yè)慣使的促銷絕招。否則,采用和大型企業(yè)相同的營銷策略,不僅會因為相互撞車而自取滅亡,還會由于老是生活在“巨人”的陰影下而總是難以得到發(fā)展。
  
  2、中小企業(yè)發(fā)展最好放棄多品牌發(fā)展戰(zhàn)略,如同多元化之前先要專業(yè)化一樣。專并不是指轉(zhuǎn)變過去的做法,而是指轉(zhuǎn)變用不同的方法去做。中小企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,必須致力于建立“核心專長”。核心專長是指為顧客提供特殊的價值,我有別人沒有。企業(yè)只有有核心專長,才會有核心的競爭力。中小企業(yè)必須改變思維模式,革命性地改變自己的想法及做事的方法。
  
  3、要懂得市場的集中與選擇、事業(yè)的集中與選擇、產(chǎn)品的集中與選擇。大型企業(yè)有良好的商譽和響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放,中小企業(yè)可以借之,大型企業(yè)有寬廣快速的營銷網(wǎng)絡(luò),中小企業(yè)可以借之;大型企業(yè)有充裕的資金和先進(jìn)的管理技術(shù),中小企業(yè)也可以借之……。只要中小企業(yè)具有整合資源的良好能力,一切都能為它所用。
  
  4、要采取不對立競爭的策略,合作可以做大做強。也就是說和別人要合作,對自己要超越。在沒有外援的情況下,中小企業(yè)自己相互抱聚成團(tuán),由小而大,由大而強,會大大增強抵抗風(fēng)險的能力,所以要知道集中與選擇的重要。競爭的對手不是別人,是你自己。
  
  企業(yè)“舍得”之道,成就長青基業(yè)
  
  《拉封丹寓言》中有一頭著名的布利丹毛驢,它面對兩捆干草不知該吃哪一捆好,最后不但一事無成,還竟然餓死了。其實每個人、每個企業(yè)也和布利丹毛驢一樣,在創(chuàng)富過程中時時面臨著在兩捆干草之間作出選擇的問題。許多企業(yè)在成功之后陷入了盲目擴大的怪圈,而對于中小企業(yè),“舍得”智慧,更應(yīng)懂得“該放手時就放手”,得到之時才會水到渠成,順理成章。
  
  舍“產(chǎn)品利潤”取“品牌市場”
  
  據(jù)了解,中國目前80%以上的中小企業(yè)仍屬典型的產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)。長期以來,企業(yè)接受的經(jīng)營目標(biāo)都是利潤最大化,而產(chǎn)品經(jīng)營與品牌經(jīng)營之間最大的差別在于:產(chǎn)品經(jīng)營只立足于產(chǎn)品的實體功能,而品牌經(jīng)營不但包含了有形產(chǎn)品的實體功能,而且包括了產(chǎn)品無形的品牌功能。企業(yè)是應(yīng)該關(guān)注短期經(jīng)營和眼前利益,但這對于企業(yè)的長遠(yuǎn)經(jīng)營則是一個非常大的誤區(qū)。國外企業(yè)大多追求的是永續(xù)經(jīng)營,提高市場占有率的意識要比賺取短期利潤的意識強得多。
  
  雖然發(fā)展中的中小企業(yè)正是從產(chǎn)品經(jīng)營中獲得實惠,獲得進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)和機會,但我們不能被它所束縛。因為許多中小企業(yè)在在做大之前,企業(yè)往往最重視直接來錢的那一塊,因此,銷售在整個營銷系統(tǒng)中便占據(jù)了重要位置。這時做客戶、拉關(guān)系的銷售隊伍非常龐大,而做營銷策劃品牌管理的很少,做營銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理的也很少。這樣的營銷系統(tǒng)是不適應(yīng)品牌經(jīng)營的,也很難將品牌做大。這時企業(yè)需要迅速轉(zhuǎn)入品牌經(jīng)營,從注重產(chǎn)品力的銷售階段到跨入品牌力和形象力的品牌營銷階段。要以品牌管理為中心;兩個基本點,一個是整體的營銷策劃和市場管理,另一個是銷售渠道的規(guī)范管理。
  
  所以,盡管發(fā)展中的中小企業(yè)還很稚嫩,實力還很不夠,還很缺乏發(fā)展所需要的資本,但是視野卻應(yīng)該看遠(yuǎn)一些,以未來的眼光做現(xiàn)在的事情,始終把企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略作為企業(yè)的頭等經(jīng)營目標(biāo)來對待,企業(yè)才能勃發(fā)生機,而不至于殺雞取卵,拔苗助長。
  
上一頁 1 2 下一頁

掃一掃,轉(zhuǎn)到手機閱讀:

管理論道 成敗“舍得”間
回復(fù) 267344 到 家紡網(wǎng) 微信
隨時隨地看,還可以轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈哦。

熱點資訊

熱點圖文

  • 九種最重要的領(lǐng)導(dǎo)力
    九種最重要的領(lǐng)導(dǎo)力

    管理者該如何做好授權(quán)呢?這其中最重要的就是權(quán)力和責(zé)任的統(tǒng)一。即,在向員工授權(quán)時,既定義好相關(guān)工作的權(quán)限范圍,給予員工足夠...

  • 品牌,你夠個性么?
    品牌,你夠個性么?

    簡而言之,品牌就是一種聯(lián)想。身處大數(shù)據(jù)時代,我們每天主動或被動得到的訊息并非不足,而是過量。那么,品牌信息或聯(lián)想的同質(zhì)化...

  • 無印良品的美學(xué)啟示
    無印良品的美學(xué)啟示

    在這個無處不品牌的時代,無印良品卻在“淡化品牌”!昂唵巍薄ⅰ凹儤恪、“禪意美學(xué)”。品牌悖論的背后,卻贏得了無數(shù)擁躉。好...

  • 解讀紡服業(yè)渠道管理的三大矛盾
    解讀紡服業(yè)渠道管理的三大矛盾

    很久以前各行各業(yè)提出“渠道為王”“決勝終端”的口號,這充分體現(xiàn)渠道建設(shè)、服務(wù)終端的重要性。服裝企業(yè)如何做好渠道規(guī)劃、控制...

家紡網(wǎng)
閱立網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
浙B2-20090135
浙公網(wǎng)安備33010602010414號
我們的服務(wù) | 我們的優(yōu)勢 | 聯(lián)系我們 | 友情鏈接 | TAG標(biāo)簽 | 家紡品牌大全
Copyright (C) 2014 Hometex114.Com All Rights Reserved
品牌推廣熱線: 021-61529598 61115182
網(wǎng)站服務(wù)熱線: 021-61529577
市場合作熱線: 021-61529588
點擊這里給我發(fā)消息 品牌推廣,招商咨詢
點擊這里給我發(fā)消息 展會合作,友情鏈接
點擊這里給我發(fā)消息 資訊發(fā)布,新聞投稿
點擊這里給我發(fā)消息 客戶服務(wù),資料修改
家紡品牌 | 家紡資訊 | 家紡產(chǎn)品 | 家紡店鋪 | 家紡招聘 | 家紡展會 | 家紡公司 | 家紡訂貨會 | 家紡加盟 | 家紡排名 | 家紡知識 品牌加盟
收縮
  • QQ咨詢

  • QQ咨詢
  • 點擊這里給我發(fā)消息 -->
  • 加微信咨詢
  • 電話咨詢

  • 400-800-1866
成人毛片免费在线观看| 国产又粗又长| 成人免费精品视频| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 大吊一区二区三区| 欧美精品91| 欧美色图色综合| 精品国产乱码一区二区三区| 春色成人在线视频| 国产最新在线| 欧美亚洲国产精品| 裸体免费网站| 亚洲视频一区二区| 一个人看的日本www的免费视频| 日本久久精品电影| 国产普通话bbwbbwbbw| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 中文字幕亚洲欧美日韩| 久久99精品国产.久久久久| 97中文字幕在线观看| 中文一区一区三区免费在线观看| 熟女少妇在线视频播放| av男人一区| 亚洲在线欧美| 国产成人精品一区二三区在线观看| 97免费高清电视剧观看| 国产不卡在线| 国产精品久久久av久久久| 色视频在线观看| 欧美国产日韩二区| 992tv在线影院| 波霸ol色综合久久| 成人在线看片网站| 精品写真视频在线观看 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水| 精品女厕一区二区三区| 91国偷自产中文字幕久久| 国产精品乱子久久久久| 久久夜色精品亚洲| 91伊人久久大香线蕉| 久久国产免费观看| 成人av在线资源| 青娱乐免费在线视频| 国产91精品一区二区| 欧美88888| 黄页视频在线91| 亚洲一级片在线播放| 狠狠色狠狠色综合系列| 久久精品三级视频| 国产一区二区三区在线观看免费| 久久亚洲无码视频| 久久99国产精品免费网站| 人人妻人人澡人人爽| 久热成人在线视频| 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 91成人免费视频| 男女在线观看视频| 99九九视频| 韩国美女久久| 欧美极品视频一区二区三区| 婷婷综合六月| 日韩电影免费观看在| 成人在线精品| 成人高清dvd| 亚洲人成亚洲精品| 黄色一级一级片| 最新国产精品久久久| 日韩欧美中文视频| 性久久久久久| 欧美大波大乳巨大乳| 狠狠色丁香婷综合久久| 希岛爱理中文字幕| 99国产精品一区| 亚洲国产成人精品女人久久| 亚洲视频在线观看一区| 国产欧美熟妇另类久久久 | 国产日韩欧美视频在线观看| 黄色成人av网| 亚洲欧洲视频在线观看| 欧美日韩精品一区视频| xxxx性bbbb欧美野外| 亚洲精品视频免费在线观看| 色视频网站在线| 欧美大片在线影院| av网站在线免费播放| 国产在线观看精品一区二区三区| 国产粉嫩在线观看| 日韩国产高清一区| 国产精品宾馆| 日本熟妇人妻xxxxx| 极品裸体白嫩激情啪啪国产精品| 无码人妻aⅴ一区二区三区| 国产精品一二三区| 精品人妻无码一区二区性色| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 五月色婷婷综合| 日韩美女天天操| 8848hh四虎| 91chinesevideo永久地址| 色呦呦在线视频| 欧美少妇一区| 日韩极品少妇| 五月天婷婷在线观看视频| 日本 国产 欧美色综合| 黄色小视频在线免费看| 亚洲人成在线播放网站岛国| 性xxxfllreexxx少妇| 日韩欧美在线网站| 超碰超碰97| 蜜桃免费网站一区二区三区| 一区二区不卡免费视频| eeuss影院一区二区三区 | 影音先锋在线中文| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 国产黄色高清在线| 国产成人一区三区| 快播电影网址老女人久久| 国产情侣第一页| 欧美ab在线视频| 亚洲精品一区二区三区影院忠贞| 97aⅴ精品视频一二三区| 91插插插插插插| 国产欧美自拍一区| 欧美日韩亚洲第一| 99综合精品| tube国产麻豆| 依依成人综合视频| 日韩精品免费一区二区| 亚洲人成网站色ww在线| 黄色av免费在线看| 国产精品二区二区三区| 97caocao| 亚洲最大成人网4388xx| 日韩欧美中文字幕不卡| 亚洲最新av网址| 1769在线观看| 欧美精品国产精品久久久| 一区二区导航| 国模私拍在线观看| 亚洲免费一区二区| 日本成人三级| 影音先锋欧美激情| 成人黄色一级大片| 国产精品影音先锋| 91精品国产综合久| 欧美一二区视频| 午夜男人视频在线观看| 亚洲综合成人婷婷小说| 国产精品成人自拍| 国产精品永久免费视频| 91破解版在线看| 97碰碰视频| 日本久久成人网| 日本黄色录像片| 青青草国产精品视频| 免费在线黄色片| 日本一区二区成人| 国产ts变态重口人妖hd| 欧美一级在线| 精品日本一区二区三区| 欧美综合自拍| 无码国产精品久久一区免费| 国产99久久久国产精品| 国产精品人妻一区二区三区| 欧美成人aa大片| 中日韩免费毛片| 国产精品12| 天海翼亚洲一区二区三区| 蜜桃色一区二区三区| 97国产精品videossex| 中国特黄一级片| 好看的日韩av电影| 人人澡人人澡人人看| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产xxx视频| 97国产成人精品视频| 电影亚洲一区| 成人日韩在线视频| 粉嫩av一区二区三区| www.桃色av嫩草.com| 亚洲美女性视频| 50度灰在线| 亚洲激情视频在线| 午夜激情影院| 国产一区二区免费在线观看| 成人看的羞羞网站| 一级免费黄色录像| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 成年网站在线观看| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 成人福利一区| 久久久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 欧美理论在线观看| 神马影院我不卡午夜| 亚洲国产第一| 综合久久中文字幕| 亚洲欧美国产va在线影院| av免费不卡| 亚洲娇小娇小娇小|