企業文化

上海藍奇投資管理有限公司董事長凌佩紅日前在談到品牌建設時稱要將其旗下的品牌—“世界之窗”打造成“家紡布藝行業的航空母艦”，并表示要進軍資本市場。同時，作為一位女性，在企業文化方面，有著自己獨到的見解。近日，記者對凌佩紅進行了專訪，其對品牌建設得獨到見解，藍奇未來的宏圖在這些話語之中慢慢清晰。記者：“...[繼續閱讀]

4月8日、13日，寶縵全體員工參加了公司組織的健康體檢。幾年來，寶縵集團貫徹執行健康體檢制度。公司每...費用；確保員工以良好的身體狀態奔赴工作崗位，減少病假休假日期，提高工作效率，更好地創造效益；使員工深切感受到企業的關懷，更富有歸屬感和工作熱情；能使企業與員工關系更融洽，促進企業成長和企業文化的建立。[繼續閱讀]

會議在凱盛公司與經銷商共同演繹的舞蹈“獨一無二”中開始。記者從凱盛人“獨一無二”的舞蹈中看到了凱盛家紡企業文化的“強勁”和“朝氣”，同時凱盛和經銷商之間的關系也一樣的“獨一無二”，企業與經銷商緊密結合，打造共贏的好局面。董事長秦瑞崗先生在會議上對凱盛家紡的公司文化和概況做了介紹，秦董做為公司創始人有...[繼續閱讀]

在龍港鎮組織部“兩新辦”領導的率領下，龍港鎮各企業黨建負責人蒞臨我集團，就民營企業的黨建工作進行相互...潮代表集團公司向各兄弟企業同行的到來表示歡迎，并向他們簡要介紹了我集團黨組結構、人員結構、生產經營、企業文化等方面的情況。接著，客人們就黨建工作方面的內容進行交流溝通，大家暢所欲言，共同探討民企黨建工...[繼續閱讀]

春回大地，盎然生機，2010年3月14日，浙江藍鴿實業有限公司及旗下兄弟單位湖州藍飛木業有限公司、湖州藍達金屬材料有限公司、湖州佳姿汽車維修有限公司的各位領導及員工共計120余人，參加了企業文化建設中主題為“如何做自己生命中的老板”職工大會。藍鴿家紡總經理姚會木先生在本次會議上指出：要做自己生命中的...[繼續閱讀]

圣富萊家紡為更好地體現企業文化，2010年將采取多種措施，讓加盟商等所有與圣富萊有關的人開開心心地工作。這是圣富萊家紡總經理劉雁飛在接受記者采訪時，表達的美好心愿。圣富萊首先在服務上下更大功夫。公司不僅及時推出家紡新款，還劃撥預算資金，保持必要的產品庫存，確保向加盟商及時供貨。公司全年、每天24小時...[繼續閱讀]

近日，中國紡織工業協會楊紀朝秘書長在山東省紡織協會領導的陪同下蒞臨東方地毯調研，楊秘書長一行十余人在...場營銷等情況，尤其是東方地毯的創新方面，韓總在匯報中說：東方地毯大力弘揚自主創新能力，不僅將創新納入企業文化之中，而且將創新體現在基礎管理、產品研發以及營銷等方面，僅09年為例，東方地毯就成功開發出高...[繼續閱讀]

2月26日上午8時，南通斯得福紡織裝飾有限公司在南通市體育場舉辦第一屆職工運動會開幕式。共有來公司職...神，引導激勵廣大職工形成科學、文明、健康的生活方式，營造團結和諧、全員健身的良好氛圍，培育健康向上的企業文化，提高公司職工隊伍的整體素質，南通斯得福紡織裝飾有限公司領導班子特將運動健身作為企業文化的重...[繼續閱讀]

2008年日本竹之花進入中國市場，以其特有的企業文化底蘊、先進的經營模式、優質獨特的產品，在中國市場掀起一股竹纖維產品搶購狂潮，受到眾多消費者的親睞，到2009年底，竹之花已經覆蓋全國，擁有200多家專賣店，2010年竹之花對外宣布：全面進軍國際市場。這不是廣告宣傳、這更不僅是一句口號，這是竹之花發...[繼續閱讀]

2010年1月30日到2010年2月3日，壽昌號開展組織員工充電，受到廣大員工的歡迎和好評。一時間，公司內學習熱情高漲，氛圍濃厚，人人有知識可學。為激發員工的學習興趣，提高員工的意識，養成良好的習慣，豐富員工的業余文化生活，促進企業文化建設。公司決定舉行員工充電。自活動開展以來，員工們分享了當今熱門...[繼續閱讀]

1月12日,江蘇紫羅蘭家用紡織品有限公司首屆新員工培訓會的最后一天，培訓課舉辦了首屆新員工演講比賽。此次比賽要求學員結合企業文化、品牌故事和自己在紫羅蘭家紡未來的工作目標和理想等，進行創作演講，所有新員工都參與了進來。演講稿均由選手自行創作，要求時間控制在3—5分鐘。經過一個多小時的角逐，品牌部徐健...[繼續閱讀]

一個夢想一種生活”和“一體化情感家紡”凱盛家紡，深刻了解并時刻關注國內消費市場，以“一體化情感家紡”的品牌定位，為消費者提供豐富的產品選擇，讓每個消費者的本質需求都得以滿足�！耙惑w化”是指既滿足消費者對家紡產品整體性、配套化、多樣化的消費需求；“情感家紡”是指深入消費者豐富的感情世界，滿足他們對家紡...[繼續閱讀]

新年伊始，紫羅蘭家紡新的篇章開始抒寫。1月4號上午，2010年紫羅蘭首屆新員工培訓活動全面開啟。此次培訓活動為期8天，共有37名員工參與，包括新進員工26人，公司員工11人。此次培訓目的是使新員工清楚地了解公司的發展歷程、企業文化內涵、戰略發展目標及各項規章制度，更快地熟悉工作環境，掌握產品知識和業...[繼續閱讀]

2009年12月25日上午，2009河南省家紡行業協會年會在鄭州隆重召開。河南省紡織行業協會會長、河...排，變革中求發展》的工作報告。報告提出要通過對企業管理體制、運行機制、企業組織、產品結構、運營模式、企業文化等方面的變革，使企業在這幾個方面有一個根本或較大的改革，使之能夠更加適應金融危機后國內外經濟...[繼續閱讀]

夢潔公司本著品質和責任第一的理念，塑造愛家企業文化，確立“最為顧客著想”的宗旨，堅持實施品牌戰略，保持了穩健、快速的發展。夢潔擁有行業內首家省級技術研發中心和較大的銷售網絡，其綜合實力和持續發展能力在中國家紡行業名列前茅。夢潔公司是湖南省“雙高”企業，湖南省質量管理獎企業，湖南省十佳非公有制經濟企業...[繼續閱讀]

夢潔家紡品牌傾心于生機勃勃的中國家紡業，夢潔家紡堅持人本主義的設計理念，夢潔家紡用創造藝術的激情，演...庭”成為企業發展的強大凝聚力和推動力；延展至外，企業對社會的高度責任感、對文化藝術的關注，滲透至千萬個家庭，真切地表達并實現著“愛家”的廣博意義，夢潔的企業文化及其內涵孕育了這個具有恒久生命力的品牌。[繼續閱讀]

2008中國紡織十大品牌文化推介大會于9月18日在江蘇常熟召開，會議由中國紡織工業協會、中國紡織企業文化建設協會主辦。中國紡織工業協會、中國紡織企業文化建設協會會長杜鈺洲，中國紡織工業協會副會長許坤元、楊東輝，中國紡織工業協會秘書長、中國紡織企業文化建設協會常務副會長楊紀朝，中國紡織企業文化建設協會...[繼續閱讀]

由中國紡織工業協會、中國紡織企業文化建設協會主辦，上海中大科技發展有限公司、青島喜盈門集團公司承辦的"2007中國國際紡織品牌文化高峰論壇暨中國紡織十大品牌文化推介大會"日前在滬舉行。中國紡織工業協會會長杜鈺洲，中國棉花協會副會長、中國紡織企業文化建設協會顧問林乃基，中國紡織工業協會副會長楊東輝，中...[繼續閱讀]

由中國紡織工業協會、中國紡織企業文化建設協會主辦，上海中大科技發展有限公司、青島喜盈門集團公司承辦的“2007中國國際紡織品牌文化高峰論壇暨中國紡織十大品牌文化推介大會”日前在滬舉行。中國紡織工業協會會長杜鈺洲，中國棉花協會副會長、中國紡織企業文化建設協會顧問林乃基，中國紡織工業協會副會長楊東輝，中...[繼續閱讀]

近日，由中國紡織工業協會、中國紡織企業文化建設協會主辦的“2007中國國際紡織品牌文化高峰論壇暨中國紡織十大品牌文化推介大會”在上海舉行。浙江省寧波市博洋紡織有限公司榮獲“2007中國紡織十大品牌文化企業”，是本屆大會唯一獲此殊榮的浙江企業。中國紡織工業協會會長杜鈺洲對“博洋”在行業內積極創新和卓有...[繼續閱讀]