企業文化

家紡行業的不斷發展為家紡品牌的誕生提供了充足的條件，目前中國大大小小的家紡品牌層出不窮，為消費者購買...產品，提高對產品的忠誠度。3、要對自己的家紡產品有足夠的信心。我們首先要相信自己的品牌，認同公司的企業文化，最好是在產品銷售前能試用自己的產品，總結出心得，這樣才能在與顧客的交流中游刃有余地說服對方。[繼續閱讀]

“正視困難、堅定信心，攻堅克難，企業的優勢要進一步發揮，企業的瓶頸要有效突破，保持持續健康發展。”這...量、效益放在首位，通過創新提高產品附加值。董事長還強調，要堅持推動改革，發揮佳麗斯的優勢，弘揚佳麗斯企業文化和企業精神，佳麗斯好的作風傳統不能丟，要突破瓶頸，做好產品龍頭，加大投入，引進人才，給人才提...[繼續閱讀]

發布日期：2013-03-08；工作地點：南通；招聘人數：若干職位職能:其他職位描述:設計助理，協助...纖維研究和成果技術轉化，力爭打造一流的研發中心和品牌服務的高級平臺。藍品科技一直以“創新高效有型”為企業文化，堅守“人本至上”的管理理念，本著“為人類創造低碳健康的生活環境和為企業創造價值”的服務使命...[繼續閱讀]

發布日期：2013-03-08；工作地點：南京；招聘人數：4學歷：大專職位職能:服裝/紡織設計服裝/...攜手，共創美好未來符合以上條件者，歡迎發來簡歷，待遇面議。發簡歷:zhaoxiuhong@homebuy.cn聯系人:趙女士電話：025-83291960地址：南京市珠江路67號華利國際大廈4309室[繼續閱讀]

一、營銷的概念：精細管理工程創始人劉先明認為：營銷是“三合一”的東西，即：1、營銷是一門學科，是關于...關者的利益而創造、傳播、傳遞客戶價值，管理客戶關系的一系列過程。2、企業營銷的內容主要有兩個：(1)企業文化及企業形象;(2)企業的產品和服務。建設先進企業文化的目的是引導和促進企業擴大和增強在市場中...[繼續閱讀]

家紡行業的發展在近幾年的發展中，可謂是“風生水起”，各大家紡品牌拼的不僅是實力，還有品牌建設、企業文化、終端營銷等。家紡企業的競爭日益加劇，品牌營銷進入白熱化階段。其實，做好品牌營銷，有這樣三面“放大鏡”。第一面放大鏡：客戶家紡企業要把企業的思考力聚焦在客戶身上，要知道客戶在想什么？客戶的困難在哪里...[繼續閱讀]

發布日期：2013-03-04；工作地點：九江；招聘人數：1工作年限：五年以上；學歷：大專職位職能:...能出差進行店面選址，裝修和終端陳列5，能培訓專賣店員工和銷售部員工6，帶過隊伍二年以上7，認同綠冬的企業文化8，熱愛絲綢紡織行業9，具有強烈的成功欲望10，從事渠道開發，主要是商場和加盟連鎖專營11，...[繼續閱讀]

讀書能夠開導靈魂，提高和強化人格，激發人們的美好志向，讀書給人以樂趣，給人以光彩，給人以才干。行萬里...力，以絕對的優勢再次拿下冠軍，已經獲得了兩屆冠軍的他，對讀書分享已經有了很深的認知和見解：讀書分享是企業文化建設的一部分，它能夠在工作之余豐富個人業余文化生活、增強自身的素養，公司很重視企業文化建設，...[繼續閱讀]

被譽為“21世紀主導商業模式”的加盟連鎖行業，憑借低成本、低風險快速擴張的優勢，讓越來越多的企業認識...沒有意識到雙方是一個利益共同體，需要共同支持，共同維護、推動品牌的發展。意識形態的問題需要營造良好的企業文化去改善，但更關鍵的是特許經營企業沒有很好地進行商業模式設計，并在商業模式的價值鏈中，實現各自...[繼續閱讀]

發布日期：2013-03-01工作地點：南京招聘人數：4職位職能:服裝/紡織設計職位描述:本科以上學...支業務精通，操作能力強的骨干隊伍，在為客人提供產品方案的同時，還可以為海外客戶開拓中國市場尋找貨源，達到共贏的目標。我們注重企業文化建設，崇尚家文化和團隊精神。我們熱忱的希望：你我攜手，共創美好未來！[繼續閱讀]

在日趨復雜的經濟世界中，人們對于商品的宣傳廣告置信度，似乎并不買賬。然而，人們都十分推崇名牌產品，十...基礎。企業與消費者的距離也因此變得更近。當然，對于一個企業的形象，也并不單單是產品這一塊。它還包括：企業文化、管理體系、企業文化等。良好的企業形象是一種無形的財富。是不同公眾從不同的角度認識企業，并對...[繼續閱讀]

發布日期：2013-02-22；工作地點：沈陽；招聘人數：2工作年限：二年以上；學歷：大專職位職能:...制作5.發布會、訂貨會、展會等各類大型活動的場地布置6.負責公司家紡產品的包裝設計和logo設計7.企業文化宣傳海報的設計與制作公司簡介：沈陽雷諾瑪床飾品有限公司，是一家來自韓國的獨資企業,專業經營家...[繼續閱讀]

對于創業者而言，項目和財富是他們最關注的話題，投資什么樣的項目，直接影響了收益，如果一個創業者一旦對...往會編一個故事出來。企業故事可以編，但企業的歷史不可以編，有很多加盟企業有著各式各樣的故事，這僅僅是企業文化的一個小的組成部分。不要把故事誤認為企業歷史，也不要把故事誤認為品牌歷史。(2)床上用品加盟...[繼續閱讀]

崗前培訓即新員工培訓，新員工剛到企業，對企業的了解基本是一片空白，崗前培訓是新員工進入企業的指引方向，使新員工對企業的基本概況、企業文化、員工手冊、崗位職責、相關制度及流程、工作關系等有一定的了解，使之盡快融入企業。成功的崗前培訓必須正確傳遞公司的核心價值觀，為新員工迅速了解并融入企業起到鋪墊作用，...[繼續閱讀]

辰龍回宮欣報捷，巳蛇出洞喜迎新。歲與時馳，又是一年新春至，在這喜慶洋洋、舉國同慶的日子里，南方寢飾科...到了很大的影響。值得慶幸的是，在各位的關心和支持下，在全體員工的共同努力下，南方寢飾在人才隊伍建設、企業文化建設、產品結構調整升級、銷售業績的增長、品牌形象提升等各方面都取得了長足的發展，從而堅定有力...[繼續閱讀]

家紡品牌的不斷發展為消費者購買家紡產品提供了更多的余地，同時也加劇了家紡市場的競爭。搶奪市場份額是家...游刃有余地說服對方。3、心中樹立一個目標，那就是成交。顧客進門不管是咨詢還是體驗，都要留心顧客的細節，包括姓名、電話、愛好等，用微笑面對顧客，陽光一點、熱情一點，哪怕是發生小小的矛盾也要微笑表示歉意。[繼續閱讀]

發布日期：2013-02-04；工作地點：沈陽；招聘人數：2工作年限：二年以上；學歷：大專職位職能:...制作5.發布會、訂貨會、展會等各類大型活動的場地布置6.負責公司家紡產品的包裝設計和logo設計7.企業文化宣傳海報的設計與制作公司簡介：沈陽雷諾瑪床飾品有限公司，是一家來自韓國的獨資企業,專業經營家...[繼續閱讀]

當前，浙江溫州乃至全國其他地方關于民營企業的討論已經從肯定與否定的爭論中轉為對民營企業二次創業的關心，尤其是民營企業的普遍短命現象引起了社會的極大關注。大量研究表明，企業文化與持續發展、經營業績密切相關，企業文化被列為企業核心競爭力的構成要素之一。遺憾的是，由于種種原因，有的民營企業并不重視企業文化...[繼續閱讀]

發布日期：2013-02-01；工作地點：南通；招聘人數：1工作年限：五年以上；學歷：本科職位標簽:...人力資源成本；5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；6、負責公司的整體企業文化建設。任職資格1、人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷；2、五年以上行政人事管理經驗，三年...[繼續閱讀]

為了感恩回饋廣大消費者對櫻花家紡家紡的厚愛和關注，櫻花家紡石家莊店借此開業之際，舉行年終促銷活動，活...出了跨時代的新概念。公司注重企業文化，"人際親和"理論是公司的核心理念。這種理念源于儒學經典，強調尊重人，重視人際的親和，重視道德的感召力和民心作用。據悉，此次活動盛況空前，櫻花家紡贏得了良好的口碑。[繼續閱讀]