企業文化

中外專家給企業文化定義的很多，但無論怎么定義，企業文化也脫離不了習慣和氛圍這幾個字。企業文化的實質其實就是一群人聚在一個組織內由于環境、經歷、行為、感覺和思維的共同性長時間的形成了共同的習慣和氛圍，從而達成了共同的核心價值及彼此的共同理解及共同的意義。所以習慣和氛圍是企業文化最重要的載體，如果長時間...[繼續閱讀]

企業治理講求以人為本。不管什么文化類型的企業，沒有反對“以人為本”的。“以人為本”是為數眾多的管理公...先滿足個人對生存和安全的需求，這兩樣需求難以滿足的話，員工就不存在，組織自然也就成為泡影。但是不同的企業文化對交際、公平公正、個人價值實現等需求卻有不同的側重點。情感型文化能滿足個人對“交際”方面的需...[繼續閱讀]

專賣店的管理要出效益,才能體現整體的管理水平,如何提高專賣店的單店銷售,是整個服裝行業的焦點話題,本...聽，全憑店長的組織、策劃和安排、帶動。無論哪種說法，都表明了一個觀點，那就是店長是一個店的領導者，是企業文化信息傳遞的紐帶，是公司銷售政策的執行者和具體操作者；是企業產品的代言人，是店鋪的核心。因此，...[繼續閱讀]

柏年家紡利用品牌的文化優勢，將無形的文化價值轉化為有形的品牌價值，把文化財富轉化為企業競爭資本，使品牌的文化內涵帶給品牌更高的附加值和市場價值，利用企業文化更好地打造自己的品牌，使自己在市場的激烈角逐中立于不敗之地。幾年來，純棉家紡跨越式快速發展，企業規模不斷擴大，產品市場占有率不斷提高，贏得消費者...[繼續閱讀]

2012年10月28日，為呼吁更多愛心單位和愛心人士投入到敬老、助孤、助殘活動之中去，由浙江千手慈善...業自身發展的同時助推愛心公益事業的發展，上月也隨寧波部分企業抱團剛去浙江臺州做公益慈善，中河街道孫馬村敬老院也是常年的愛心幫扶對接點。愛心公益是卓洋家紡做大做強的內在核心動力之一，也是企業文化的體現。[繼續閱讀]

培訓對于一個品牌運作企業的重要性是不言而喻的，雨蘭把“大培訓”理念已提升到品牌戰略的高度，而培訓大廳...很好的適應現代培訓需求。文化的承載作為一個培訓大廳來講是至關重要的，其主要分為三大塊：中國傳統文化、企業文化、培訓主題文化，三者之間相互融合又各自獨立。中國傳統文化以中國古文字篆書、竹簡及清明上河圖作...[繼續閱讀]

企業篇蘭芝窗簾，美涂士集團旗下高端產品，中國成品窗簾踐行者與領航者，是國內最具專業性和規模性的布藝軟...窗簾服務。目前，蘭芝在全國擁有近千余人的專業配飾團隊，依托先進的管理模式、嚴格的質量控制體系、卓越的企業文化和便捷的售后服務，針對不同空間和需求，為客戶提供咨詢、設計、采購、布置一站式服務；我們愿與所...[繼續閱讀]

工作經驗：五年以上學歷要求：大專工作地點：上海月薪：面談職位描述：崗位職責：1、全面負責所轄區域的運...習創新能力；3、工作中能夠不斷激勵團隊，確保團隊成員有共同的目標及方向，保證任務的順利完成；4、認同企業文化，并有長遠的職業規劃；5、能適應長期出差；6、從事過相關工作條件優秀者優先。所屬行業：服裝/...[繼續閱讀]

2012年10月23日，農歷的九月初九是中國的傳統節日——重陽節，在這一天，我們會登高望遠、插茱萸、...的企業文化大綱中，明確的把：誠信、和諧，與社會文明共長作為寶縵企業公民責任。寶縵家紡認為其實愛很簡單，一句問候、一個提醒、一聲噓寒問暖，都是表達愛的方式，關懷老人應該從你我做起，從平時的點滴言行開始。[繼續閱讀]

職位性質：全職招聘人數：5工作地點：上海學歷要求：大專薪資待遇：面議職位類別：培訓講師工作經驗：3年...、溝通能力，富有團隊精神。任職要求：1、大學專科以上學歷，相關專業；2、1-2年培訓和相關管理經驗；3、有良好的溝通和演講能力，能制作高質量的培訓課程；4、語言表達能力突出，極富感染力，極強學習能力。[繼續閱讀]

所屬行業:耐用消費品(服飾·紡織·家具)企業性質：私營·民營企業企業規模：500-999人工作地點：...、稅務及其他相關日常財務工作；3、熟悉企業會計準則和會計制度、有關財經法規，有總帳工作經驗；4、認同企業文化，為人正直、工作細致、踏實敬業，具有團隊精神和良好的職業道德和職業素質；工作地點：上海市普陀...[繼續閱讀]

所屬行業:耐用消費品(服飾·紡織·家具)企業性質：外商獨資·外企辦事處企業規模：1-49人工作地點：...司日常對外協調工作，與政府各職能部門和各業務單位建立良好工作關系，負責公司對外公關事宜；4、構建公司企業文化，對外對內宣傳工作，宣導企業精神，加強各部門團隊建設，貫徹落實公司理念；5、撰寫和跟進落實公...[繼續閱讀]

正當國慶中秋佳節來臨之際，盛宇集團給員工們送去了一份特殊的禮物：“寶寶文化”啟動風采展示活動，讓全體管理人員和縫制車間員工飽嘗了一頓企業文化建設大餐�！皩殞毼幕�”風采展示活動，是盛宇集團在投資500多萬元對全體員工進行《六星級心態培訓》后開展的一項企業文化落地活動。旨在車間營造“家的文化”，培養員工...[繼續閱讀]

9月21日，全縣民營企業思想文化建設暨“雙聚”主題教育實踐活動現場交流會在儀邦集團舉行，來自各鄉鎮、...工作的重要組成部分。隨著全縣民營企業“雙聚”主題教育實踐活動的開展，各企業都打造了適合自身長遠發展的企業文化，加強企業文化建設已成為我縣民營企業的共識。在當天的現場交流會上，儀邦集團精心策劃的“編播紅...[繼續閱讀]

五千年歷史長河中，沉淀出了不少優秀的老字號企業和產品，這些老字號當中，有些在市場競爭中慢慢隱退，甚至...發揚璀璨的傳統文化，傳播與踐行中華文化的“孝道”精神，讓曾經守護著我們中國人的真、善、美的價值觀，與企業文化和品牌遙相呼應，進一步奠定了京都念慈庵的老字號形象與價值，讓其在“文化強國”的發展戰略的背景...[繼續閱讀]

2012中國紡織十大品牌文化推介大會暨全國紡織勞動關系和諧企業表彰大會于9月24日~25日在寧夏銀川舉行。大會由中國紡織工業聯合會、中國紡織企業文化建設協會主辦，寧夏回族自治區輕紡工業局協辦，孚日集團股份有限公司支持。中國紡織工業聯合會名譽會長許坤元、林乃基，寧夏回族自治區主席助理劉小河，中國紡織工...[繼續閱讀]

五千年歷史長河中，沉淀出了不少優秀的老字號企業和產品，這些老字號當中，有些在市場競爭中慢慢隱退，甚至...發揚璀璨的傳統文化，傳播與踐行中華文化的“孝道”精神，讓曾經守護著我們中國人的真、善、美的價值觀，與企業文化和品牌遙相呼應，進一步奠定了京都念慈庵的老字號形象與價值，讓其在“文化強國”的發展戰略的背景...[繼續閱讀]

潔麗雅毛巾已經從過去單一的樣式和洗滌功能，逐步演變成為按產品用途可分為浴室用、餐廚用、起居廳室用、壁...儉辦企、誠信興企、重文重義、以情系人的企業文化核心理念。隨著企業外部環境的不斷變化和企業自身的不斷發展壯大，潔麗雅人以海納百川的寬廣胸懷，不斷吸納高素質的經營管理人才，大力推進企業外延擴張，成績斐然。[繼續閱讀]

9月12日，魯泰紡織服裝工程研究院啟用儀式暨“中國綠色紡織”院士高端論壇在山東省淄博市舉行。中國紡織...開發、技術研究等方面作出成績。據了解，魯泰公司成立22年來在科技創新、品質提升、品牌推廣、低碳節能和企業文化建設等方面走出了一條基于紡織又超越傳統紡織的道路，成為全球產量最大的高檔色織面料供應商和全球...[繼續閱讀]

9月12日，魯泰紡織服裝工程研究院啟用儀式暨“中國綠色紡織”院士高端論壇在山東省淄博市舉行。中國紡織...開發、技術研究等方面作出成績。據了解，魯泰公司成立22年來在科技創新、品質提升、品牌推廣、低碳節能和企業文化建設等方面走出了一條基于紡織又超越傳統紡織的道路，成為全球產量最大的高檔色織面料供應商和全球...[繼續閱讀]