企業文化

秋高氣爽，云淡風輕，8月26日下午15：00寶縵家紡第二屆卡拉OK比賽在寶縵公司總部悅動唱響。從活動...玲、電子商務部的黃寶劍、裁剪車間的彭海龍也均以出彩的表現獲得了比賽的三等獎。近年來，寶縵家紡十分重視企業文化建設與豐富員工的業余文化生活，其在做好企業整體發展的同時，注重挖掘人才，培育文藝隊伍。寶縵刑...[繼續閱讀]

為了豐富員工業余文化生活、展現員工活力、激發員工工作的積極性、展現企業朝氣蓬勃、積極向上的精神，近期寶縵家紡即將舉行第二屆卡拉OK比賽。本次活動對象為寶縵公司總部全體員工，活動氛圍初賽和決賽兩場進行，并分別設立了一、二、三等獎。近年來，寶縵家紡十分重視企業文化建設與豐富員工的業余文化生活，寶縵副總裁...[繼續閱讀]

為了進一步發揮示范企業在傳承和產業轉型升級中的引領帶動和典型示范作用，促進我縣非公經濟健康可持續發展...和社會效益明顯增強者。符合條件的企業，目前可通過鎮街商會和市場商會推薦上報，經專家和群眾組成的評選小組的投票選舉。我縣將于今年10月底前，正式評選出十佳“非公企業傳承典型”和“非公企業轉型升級典型”。[繼續閱讀]

8月17日，居夢萊家紡2011西北營銷峰會隆重召開。居夢萊集團董事長顧平先生、營銷總監易俊蓮女士以及來自西北地區的近百位加盟商代表及有意向的合作伙伴齊聚居夢萊總部，共商發展大計。步入居夢萊總部綜合辦公大樓14樓多功能報告廳，來賓們首先觀看了居夢萊企業宣傳片，感受到集團強大的綜合實力及深厚的企業文化。...[繼續閱讀]

一個活躍的、有生命力的管理體系涉及公司運營和管理的方方面面，大到企業的使命與戰略規劃，小到每一個制度...來服務研發、生產和銷售，事實證明：管理體系的建設讓一切管理及行動變得有章可循，有制可依。作為一家注重企業文化建設的現代家紡企業，寶縵家紡一直努力并認真地致力于企業的質量管理體系建設。自2010年，寶縵...[繼續閱讀]

作為一家現代注重企業文化建設的現代家紡企業，寶縵家紡一直努力并認真的致力于企業的質量管理體系建設，自2010年，寶縵家紡開始逐漸把日常管理也納入了體系，根據2011年度寶縵公司管理體系建設工作安排，自2011年年初，寶縵家紡扎實有序的開展了管理體系文件評審工作。一個活躍的、有生命力的管理體系涉及公司...[繼續閱讀]

寶縵家紡自成立以來始終把誠實守信作為生存的基礎，崇尚以質取勝的經營和以人為本的管理，公司發展不忘社會...的不僅是助困、救災財力的提增，更是對全體民眾的精神激勵——有負責任的企業，必有負責任的員工。在寶縵的企業文化中，責任是當代企業道德的一個關鍵概念，熱心公益事業是履行企業社會責任的一部分，企業作為責任的...[繼續閱讀]

作為一個注重企業文化建設的現代家紡企業，自成立以來，寶縵家紡就一直倡導企業“家”文化，寶縵高層領導不僅在工作上關心和支持員工，健全工會組織，認真執行勞動法，維護職工權益，更在生活上關心員工，在住房、子女入學、帶薪年休假、健康體檢等各項福利給予職工平等權利。寶縵從關心身邊人做起，并建立“寶縵愛心基金”...[繼續閱讀]

慈善不光是嘴上說的，而是要用行動來證明，這是一件源遠流長的事情。寶縵家紡作為注重品牌文化建設的企業，在不斷的發展進步中承擔了應有的社會責任，在寶縵家紡的發展壯大過程中，對社會問題的關注一直貫穿始終。在寶縵的企業文化大綱中，明確的把：誠信、和諧，與社會文明共長作為寶縵企業公民責任。寶縵人認為，熱心公益...[繼續閱讀]

四川省成都市黛富妮終端經銷商姓名：潘小蓉銷售網點：12個營業面積：700多平方米5行2009年至今，...富妮？潘總：當時的機會真的很多，有四五個品牌同時都在聯系我，選擇黛富妮，最主要的原因是我了解黛富妮的企業文化，了解林總的為人，我在廣東做了十九年的家紡，當時我在原來的企業從東帝興集團采購過胚布，有過業...[繼續閱讀]

眾所周知，全球經濟的競爭其實質就是品牌與品牌之間綜合實力的競爭，品牌在全球經濟中扮演著主角，中國經濟...品牌癥狀分析，運用現代企業知識、技術、方法和手段為品牌提供發展戰略、組織結構、業務模式、運營流程以及企業文化、品牌、營銷、人力資源、財務稅收、信息化、管理等綜合系統，給品牌提供多層次、全方面的品牌規劃...[繼續閱讀]

2011年7月27日,一個平凡的日子，但對于雨蘭家紡而言，卻是具有非凡意義的一天。早會期間，辦公樓前...志著雨蘭的發展進入了一個新的里程，也就是說雨蘭的發展正處于向新的高度前進的關鍵階段，在這前行的非常時期，需要雨蘭員工全力以赴，勁往一處使，汗往一處流，擰成一股繩，才能排山倒海、無堅不摧，到達勝利彼岸。[繼續閱讀]

邵峰，北京電影學院表演系畢業，從藝十多年以來，憑借他英俊瀟酒和內在含蓄的表演風格，在幾十部影視劇中扮...個款式都將是不可復制、絕無僅有的。柏年家紡帶頭倡導綠色環保家紡，倡導，兩個字說起來容易，首先自身注重企業文化和品牌建設的家紡企業才有這個資格，柏年家紡多年來充分挖掘我國深厚的紡織文化底蘊，在國家工商總...[繼續閱讀]

未來十年是中國床上用品事業高速發展的十年，家紡企業能否利用三到五年的時間躋身全國行業前茅，不僅取決于...鈺洲對中國家紡的希望，正如中國著名品牌策劃大師艾豐所說：“品牌是需要多元支撐的，產品質量、核心技術、企業文化都是不可或缺的重要元素。”家紡品牌進一步發展離不開“企業與供應商之間的相互忠誠”、“企業與經...[繼續閱讀]

連日的高溫天氣在影響著我們的身體健康的同時也在不斷地考驗著我們的耐性、試探著我們的心理底線，人們的心...和諧企業，近年來寶縵家紡一直在努力在創建現代和諧企業文化，優雅的環境、舒適的氛圍則是創建現代和諧企業的主要條件。寶縵家紡此舉的推出得到了寶縵員工的一致認可與贊同，它將促進寶縵家紡企業文化的進步與發展。[繼續閱讀]

廖京生，國家話劇院著名影視演員，從藝二十多年以來，憑借他英俊瀟酒又不失陽剛之氣的外在氣質，內在含蓄的...環保的活動。綠色家紡環保宣傳大使廖京生柏年家紡帶頭倡導綠色環保家紡，倡導，兩個字說起來容易，首先注重企業文化和品牌建設的家紡企業才有這個資格，柏年家紡多年來充分挖掘我國深厚的紡織文化底蘊，在國家工商總...[繼續閱讀]

為了更好的使新員工融入寶縵家紡這個大家庭，使員工更全面的了解所從事工作的基本內容與方法，使他們明確自...新員工入職培訓。會議在寶縵公司一樓會議室舉行。上午的會議由人力資源部培訓講師錢玉華主持，其主要就寶縵企業文化、經營宗旨、規模、發展前景、公司的規章制度和崗位職責等內容而進行了詳細的講解；下午的會議由信...[繼續閱讀]

7月16日下午，雨蘭家紡2011品牌加盟座談會在雨蘭總部成功舉辦，由商務發展部章晟經理主持此次座談會。來自全國各地的意向加盟商親臨雨蘭，深入了解雨蘭家紡企業文化、品牌競爭策略、品牌定位等方面。雨蘭家紡市場營銷中心吳軍總監就這些方面簡單地介紹了各方面情況，并講到需要本著“信念執著、信任至善”的理念才能...[繼續閱讀]

7月11日寶縵家紡北京店“超越自我，引爆潛能”訓練營正式開營，本次培訓真正讓大家感受到了團隊的力量，培養了團隊成員堅實的凝聚力、向心力和責任感。“人心齊，泰山移”。企業文化建設的內涵就是做好企業員工的相互了解和溝通，強調協作與團隊精神。沒有這種相互協作和團隊精神，不論是企業還是團隊都不可能快速高效發...[繼續閱讀]

“紡織業向中西部轉移，不僅是廠房設備等硬件條件轉移，更是管理、制度、企業文化等軟件的轉移。企業不但要將先進生產技術、管理經驗帶到西部，更要以人為本、和諧企業的理念帶到西部。重視社會責任，這是保持產業持續競爭力的關鍵。”在日前召開的2011中國紡織服裝行業社會責任年會上，中國紡織工業協會副會長張莉大聲...[繼續閱讀]