企業文化

4月7-15日，中國家用紡織品行業協會組織家紡行業女企業家赴臺灣參觀訪問和行業交流。孚日家紡、南方寢...生產環節乃至消費者使用過程中，均注重與環境“友好為伍”,突顯“與地球共生息”的理念。臺灣企業十分注重企業文化的打造和培育，注重建立企業統一的核心價值觀。企業家有一種共識，那就是“做企業要先學會做人”,...[繼續閱讀]

4月7-15日，中國家用紡織品行業協會組織家紡行業女企業家赴臺灣參觀訪問和行業交流。孚日家紡、南方寢...生產環節乃至消費者使用過程中，均注重與環境“友好為伍”,突顯“與地球共生息”的理念。臺灣企業十分注重企業文化的打造和培育，注重建立企業統一的核心價值觀。企業家有一種共識，那就是“做企業要先學會做人”,...[繼續閱讀]

南充市絲綢文化研究會堅持辦會宗旨，認真履行職責，緊緊圍繞“增強凝聚力，提高服務力，擴大影響力”的目標，創新工作舉措，為行業發展和企業文化出力獻策，收到良好效果。去年7月，南充市絲綢文化研究會召開了年會，明確了研究會的工作指導思想和重點，加強和完善了研究會自身建設，選舉產生了新一屆研究會領導機構，強化...[繼續閱讀]

早已成為國外發達國家紡織業三大支柱產業之一的家紡業，在我國，隨著全面進入小康社會的建設進程也在迅速發...可持續發展型最大化。快速的增長使小綿羊家紡品牌成為中國家紡行業擁有最大商超渠道營銷網絡的品牌。良好的企業文化發展中起著非常大的作用好的項目不僅要看產品品質和企業實力，完善的企業文化對于提升品牌價值、促...[繼續閱讀]

職位標簽:面料質檢員QC職位職能:質量管理/驗貨員(QA/QC)職位描述:職責：1、對供應商送到倉庫...醫用類服裝：如醫生服、護士服、導醫服、病人服等醫用類床品：如醫用床笠、枕袋、被袋、床墊、枕芯、被芯等企業文化人才理念：人才是公司最重要的資產。核心價值觀：沒有面對寒冬的勇氣，沒有春天播種的汗水，沒有夏...[繼續閱讀]

4月11日，蘇州大學校領導蒞企觀摩，集團董事長朱烈陪同。集團董事長朱烈向蘇大校領導介紹了玖久的發展歷程、企業文化、經營格局、未來規劃，陪同參觀了意大利劍桿織機車間、捻線車間、玖久絲綢文化館。在絲綢文化館，集團董事長朱烈向蘇大校領導介紹了雙方在校企合作方面的成果。雙方表示，將繼續加大校企合作力度，加快...[繼續閱讀]

對于參與家紡加盟投資來說，“加盟費”總讓投資者感到不安。不管是經過仔細考察的，還是對家紡一無所知的，...metex114.com/登喜鳥家紡南通登喜鳥家用紡織品有限公司創建于2004年；登喜鳥憑借著良好的企業文化、完善的薪資待遇、合理的培訓體系吸引各類人才的加盟，形成了集研發、設計、生產、銷售、管理等各...[繼續閱讀]

1.水星，產品3折。水星家紡隸屬水星控股集團，始于1987年，為前三甲大型家紡企業之一，水星家紡工業...8001管理體系認證，是國內第一家將該三項體系整合為一的家紡企業。水星家紡秉持“快速、和諧、卓越”的企業文化，其營銷中心遍布全國各省市，目前在全國各地擁有2000多家專賣店，已成為行業擁有最大營銷網絡...[繼續閱讀]

職位職能:生產主管/督導/領班/組長職位描述:職位描述：1.負責執行生產計劃，確保計劃貫徹執行2.負...江蘇省名牌產品”、“江蘇省著名商標”、“AAA”最高資信企業、“消費者信得過的企業”等殊榮。公司注重企業文化建設，注重員工的培訓與發展，并擁有自己的黃埔培訓基地。公司以“認真第一，聰明第二；決心第一，...[繼續閱讀]

一個成功的導購員所要求具備的知識結構：①企業知識：產品線及其長度、深度和寬度；企業文化、歷史和愿景。②產品知識：對每一種產品的性能、特點、操作演示和維護十分熟悉；對公司與產品有關的商業政策應了解和掌握。③營銷知識：如何做品牌推廣活動。④心理學知識：了解顧客購買心理。⑤公關禮儀知識：如何與人溝通，如何...[繼續閱讀]

2014年6月20日至22日，登喜鳥家紡新品發布會在南通即將開幕！登喜鳥家紡通過多年來對市場的摸索及對產品結構的合理改善，先后開發了十多個系列，經過多年來的前期運作，取得了非常優異的成績，深受廣大消費者的喜愛。登喜鳥家紡發展至今已有10年，公司憑借著良好的企業文化、完善的薪資待遇、合理的培訓體系吸引...[繼續閱讀]

職位職能:產品經理/主管產品/品牌經理職位描述:崗位職責：1、進行市場調查與分析，結合市場情況與品牌...邁進，從而在根本上打造企業核心競爭力，力爭成為國內家紡業的第一品牌企業。期待您的加盟。也可以直接投遞簡歷至：shuixinghr@126.com公司網站：http://www.shuixing.com[繼續閱讀]

4月8日中針會開幕當天，“絲綢中國”項目以絲綢文化長廊、現代家居生活館、動態展示表演秀三大創意板塊閃...”瑞蚨祥百年京繡傳承絲綢精神瑞蚨祥自從1862年（清同治元年）創建代代傳襲，150多年來形成了獨有的企業文化特色，也成為深得消費者信任和喜愛的民族品牌。北京瑞蚨祥綢布店有限責任公司業務副總夏嵐告訴記者...[繼續閱讀]

職位職能:質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)職位描述:工作職責：1.各類價格核算和分析的審核及...江蘇省名牌產品”、“江蘇省著名商標”、“AAA”最高資信企業、“消費者信得過的企業”等殊榮。公司注重企業文化建設，注重員工的培訓與發展，并擁有自己的黃埔培訓基地。公司以“認真第一，聰明第二；決心第一，...[繼續閱讀]

商品企劃經理/資深買手（電商事業部）湖南夢潔家紡股份有限公司公司行業：服裝/紡織/皮革互聯網/電子商...年夢潔家紡創立1990年創立“夢潔”品牌，并在行業內首家導入CI策劃1996年夢潔確立“愛在家庭”的企業文化理念2000年夢潔實施多品牌戰略，推出“寐”及“夢潔床墊”兩個品牌2002年國家工商總局認定...[繼續閱讀]

在企業管理中，經常可以看到一些管理者領導力不足的情況，他們參加過很多關于領導力的課程，學習了技巧卻依...風格和內在資源構成了其真正的領導力。久而久之，內心缺少持續的動力與源泉，對工作的積極性、對團隊建設和企業文化構筑就變得浮于表面，流于形式。筆者發現，以上種種狀況都是沒有由內往外的觸及人性層面，所以容易...[繼續閱讀]

愛在寶縵：企業愛心基金頒發當下社會，越來越多的成功人士除了思考如何在行業競爭中牟利，使自己立于不敗之...溝通了解，認同寶縵文化，公司開展了迎新關愛座談，以一種全新的方式，在輕松愉悅的氛圍中，讓新進員工感受企業文化，找到認同感。同時公司也組織開展了新進員工入職培訓活動。從管理體系、團隊打造、市場營銷知識、...[繼續閱讀]

在危機的時候才能真正檢驗出領導力的成色。危機中最重要的東西就是領導力。有領導力，你才有機會走出去，甚...們要珍惜企業的任何資源不要輕易決戰。積累實力，保全實力以靜待動。說具體點，這階段企業應著力企業制度、企業文化、危機管理等企業基石的建設。然而，也正是這時，危險也就出現了，因為這時的領導者，領導人容易麻...[繼續閱讀]

在過去很長一段時期，許多企業在管理上做了很多“功課”，比如說流程再造、結構調整、人力資源管理、期權激勵、企業文化等等，幾乎所有管理的方法都涉及到了。可面對不斷變化的競爭環境和多變，善變的員工，總有數不清的問題擺在企業管理者面前需要解決。面對管理的困惑、繁瑣和復雜，企業往往掌控不好管理的“度”，很容易...[繼續閱讀]

市場的進化引發營銷的進化自從營銷大師菲利普科特勒創立了營銷理論之后，全球對于營銷實踐和營銷理論的探索每天都在發生翻天覆地的更新和改變。這本是營銷學的進化的必然結果。單單中國就誕生了100種以上的營銷理論和營銷學說。而且，營銷的實戰，每天都在讓人們的營銷理論和實踐活動變得豐富。在營銷學說和營銷理論日漸...[繼續閱讀]