企業(yè)文化

絲綢，自古以來(lái)被人們視為高貴與奢華的代名詞，親膚、柔美、奇妙的光澤度深受消費(fèi)者的喜愛(ài)，據(jù)資料顯示，絲...樣，短期內(nèi)很難得出好壞的結(jié)論，要向長(zhǎng)遠(yuǎn)要效益，要善于選擇、要懂得堅(jiān)持、要克制沉淀。走進(jìn)絲立方，墻上的企業(yè)文化十分引人注目。企業(yè)的八字精神分別是：愛(ài)人、協(xié)力、精進(jìn)、分享。這短短幾個(gè)字，卻能夠全面的體現(xiàn)出...[繼續(xù)閱讀]

企業(yè)營(yíng)銷(xiāo),最關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)就是正確選擇營(yíng)銷(xiāo)渠道,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大的前提下,企業(yè)必須得開(kāi)拓新的營(yíng)銷(xiāo)渠...專(zhuān)門(mén)的管理.對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理不僅僅停留在管上,更重要的是讓經(jīng)銷(xiāo)商時(shí)刻與企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略保持一致,同時(shí)融合企業(yè)文化,進(jìn)行產(chǎn)品和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn),使經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)企業(yè)有所依賴(lài),并產(chǎn)生好感.6、完善渠道管...[繼續(xù)閱讀]

2014年8月29日，萬(wàn)達(dá)、百度、騰訊在深圳宣布共同出資在香港注冊(cè)成立萬(wàn)達(dá)電子商務(wù)公司，進(jìn)軍電商市場(chǎng)。騰訊有人，百度把這些人引到萬(wàn)達(dá)的線(xiàn)下商鋪里去消費(fèi)，這是萬(wàn)達(dá)、騰訊和百度這三個(gè)失手電商者眼下共同的算盤(pán)。這被外界稱(chēng)為“反阿里聯(lián)盟”，不過(guò)馬云評(píng)價(jià)說(shuō)他們不是WTB（玩淘寶），而是WTB（烏托邦），甚至是...[繼續(xù)閱讀]

中國(guó)的絲綢文化意蘊(yùn)深遠(yuǎn)，自古以來(lái)，中國(guó)便是世界最大的蠶絲生產(chǎn)和出口大國(guó)，也是唯一能夠生產(chǎn)絲綢的國(guó)家，...形成了獨(dú)有的企業(yè)文化特色，也成為深得消費(fèi)者信任和喜愛(ài)的民族品牌。作為中國(guó)絲綢第一品牌，老字號(hào)瑞蚨祥是延續(xù)化經(jīng)營(yíng)最完整、最具代表性的企業(yè)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)始終保持全、精、優(yōu)、新、特的企業(yè)特色，以神話(huà)中形似蟬的一[繼續(xù)閱讀]

員工管理是從員工個(gè)體的角度看待人力資源管理問(wèn)題。如何分析員工的個(gè)性差異和需求差異，并使之與企業(yè)效率相...力，干或不干一個(gè)樣。3、企業(yè)自身的績(jī)效管理松散，今天干完、明天干完都一樣，缺乏必要的監(jiān)督。4、員工對(duì)企業(yè)文化和企業(yè)的價(jià)值觀(guān)持不同意見(jiàn)，難以調(diào)動(dòng)自身激情，缺乏歸屬感。5、企業(yè)內(nèi)部缺乏競(jìng)爭(zhēng)，能進(jìn)不能出，能...[繼續(xù)閱讀]

日照千惠睡眠科技有限公司成立于2007年，坐落在中國(guó)優(yōu)秀旅游城市,有"藍(lán)天,碧海,金沙灘"之稱(chēng)的－日...線(xiàn)10多臺(tái)套，年生產(chǎn)能力達(dá)500余噸。公司經(jīng)過(guò)近十年的努力發(fā)展，我們形成了嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系、特色的企業(yè)文化，培養(yǎng)了一批專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員和優(yōu)秀管理人員，同時(shí)我們緊跟時(shí)代步伐，于時(shí)俱進(jìn)，引進(jìn)現(xiàn)代的營(yíng)銷(xiāo)理念...[繼續(xù)閱讀]

2014年8月27日——29日，由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦，中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)紡織行業(yè)分會(huì)、中國(guó)家...技助力，呈現(xiàn)展會(huì)勃勃生機(jī)隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和智能手機(jī)的普及，App客戶(hù)端逐漸成為企業(yè)推銷(xiāo)產(chǎn)品與宣傳企業(yè)文化的一個(gè)新舞臺(tái)，逢此契機(jī)，中國(guó)國(guó)際家用紡織品及輔料(秋冬)博覽會(huì)已于2013年推出了官方移動(dòng)客...[繼續(xù)閱讀]

導(dǎo)語(yǔ)：11位來(lái)自YEC的企業(yè)創(chuàng)始人分享了他們眼中創(chuàng)業(yè)者對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的10個(gè)誤區(qū)。文化是一個(gè)企業(yè)核心價(jià)值的表現(xiàn)形式之一，它對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的很多方面都有影響，例如人才招聘和創(chuàng)新。不幸的是，一些企業(yè)創(chuàng)始人和CEO，尤其是初創(chuàng)企業(yè)，總是簡(jiǎn)單的將企業(yè)文化理解為工作福利。更有甚者，還有人認(rèn)為建立企業(yè)文化與CE...[繼續(xù)閱讀]

2014年8月27日——29日，由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)主辦，中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)紡織行業(yè)分會(huì)、中國(guó)家...技助力，呈現(xiàn)展會(huì)勃勃生機(jī)隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和智能手機(jī)的普及，App客戶(hù)端逐漸成為企業(yè)推銷(xiāo)產(chǎn)品與宣傳企業(yè)文化的一個(gè)新舞臺(tái)，逢此契機(jī)，中國(guó)國(guó)際家用紡織品及輔料（秋冬）博覽會(huì)已于2013年推出了官方移動(dòng)客...[繼續(xù)閱讀]

每個(gè)國(guó)家由于歷史的原因不同，發(fā)展不同，在管理上會(huì)有很大的差異。美國(guó)企業(yè)管理模式由于美國(guó)人的多樣性，就...這方面,就連一向以高品質(zhì)取勝的日本人都不得不甘拜下風(fēng)。德國(guó)企業(yè)非常重視產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)已成為企業(yè)文化的核心內(nèi)容，深深植根于廣大員工心目之中。大眾公司在職工中樹(shù)立了嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)調(diào)對(duì)職工進(jìn)行...[繼續(xù)閱讀]

或許我們都沒(méi)有刻意的去關(guān)注，在每天的生活中，我們都需要接觸成百上千個(gè)品牌，或者說(shuō)產(chǎn)品。許多學(xué)者近期在...堅(jiān)持為消費(fèi)者提供高質(zhì)量和高價(jià)值的產(chǎn)品，通過(guò)開(kāi)發(fā)最具使用價(jià)值和創(chuàng)新的產(chǎn)品引領(lǐng)市場(chǎng)，并且他們制造了強(qiáng)大的企業(yè)文化，以激發(fā)員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感。我可能能聯(lián)想到全部的亦或是其中的一部分，總之在看到惠普商標(biāo)的時(shí)...[繼續(xù)閱讀]

文章開(kāi)頭，筆者想提出個(gè)問(wèn)題——品牌是什么？每個(gè)人心中的答案都不盡相同，但又有那么一種共性，在此，筆者...不勝枚舉，各有特色，但是今天，筆者關(guān)于圣富萊家紡品牌的描述，就不能不提到圣富萊的——“相信愛(ài)”文化。企業(yè)文化大愛(ài)無(wú)疆人性善主張者孟子在《孟子·告子上》中提出“惻隱之心，人皆有之；羞惡之心，人皆有之；恭...[繼續(xù)閱讀]

在長(zhǎng)沙望城區(qū)黃橋大道邊的一處100畝的莊園，約67000平方米，按長(zhǎng)沙市房產(chǎn)均價(jià)6000元一平，總價(jià)...一個(gè)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的有機(jī)生態(tài)的種植與畜牧基地。二、夢(mèng)潔家紡用百畝良田耕種百年夢(mèng)想夢(mèng)潔家紡從生產(chǎn)、產(chǎn)品理念與企業(yè)文化上都走在一條可持續(xù)發(fā)展與永續(xù)經(jīng)營(yíng)的道路上，這個(gè)擁有58年歷史的家紡老牌企業(yè)，從這百畝良田中耕...[繼續(xù)閱讀]

作為以農(nóng)耕為主的文明古國(guó)，中國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定，幾千年來(lái)一直是依靠家國(guó)一體的宗法制度來(lái)維持的。根深蒂固的家...勢(shì)必阻礙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。家族企業(yè)要跟上時(shí)代的步伐，必須在管理創(chuàng)新的同時(shí)，進(jìn)行文化創(chuàng)新的修煉，把現(xiàn)代企業(yè)文化融入家族文化之中，實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。為此，家族企業(yè)應(yīng)考慮自己的實(shí)際情況，重構(gòu)企業(yè)文化。強(qiáng)化家族管...[繼續(xù)閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)【課程時(shí)間】2014年7月19-20日深圳2014年8月16-17日廣州201...委——企業(yè)內(nèi)部咨詢(xún)師功能小組2、落地工具——五動(dòng)力機(jī)制指導(dǎo)手冊(cè)，九級(jí)員工晉升機(jī)制模塊三：如何建立符合企業(yè)文化特色的看板系統(tǒng)？一、大家知道，視覺(jué)管理是聽(tīng)覺(jué)管理效果的10倍１、視覺(jué)管理的原理２、建立獨(dú)具特...[繼續(xù)閱讀]

你有多喜愛(ài)生活，生活就有多喜愛(ài)。這句話(huà)已作為多喜愛(ài)家紡企業(yè)文化生活的理念體現(xiàn)在廣大員工的工作生活中。近年，多喜愛(ài)家紡?fù)ㄟ^(guò)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊、設(shè)置文化墻、建立內(nèi)部論壇、組織活動(dòng)等方式不斷豐富員工文化生活，加強(qiáng)企業(yè)文化隊(duì)伍建設(shè)，深受員工歡迎。多喜愛(ài)家紡內(nèi)刊，展示著多喜愛(ài)家紡員工工作、生活、文化等方面的精彩;文...[繼續(xù)閱讀]

因?yàn)榱?xí)主席的意外光顧，慶豐包子一夜成名。此外，還有夢(mèng)之藍(lán)酒，習(xí)酒等，也是借助中國(guó)夢(mèng)和習(xí)主席而銷(xiāo)量直升...要編造合適的故事，選擇適當(dāng)?shù)姆绞胶蜁r(shí)機(jī)。要制造引爆點(diǎn)，單靠品牌策劃的奇技淫巧是不夠的，必須依賴(lài)深厚的企業(yè)文化功底。如超級(jí)女聲，中國(guó)好聲音，爸爸去哪兒？等等。可口可樂(lè)通過(guò)讓年輕人自己設(shè)計(jì)包裝瓶，引發(fā)了一...[繼續(xù)閱讀]

前言：善用“故事”傳播“理念”的案例來(lái)說(shuō)，我先說(shuō)說(shuō)奧巴馬——奧巴馬總統(tǒng)非常善于演講。涉足政壇的奧巴馬...，奧巴馬就曾根據(jù)自身的經(jīng)驗(yàn)或普通百姓的經(jīng)驗(yàn)發(fā)表演講，以此探討國(guó)內(nèi)各種政治問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者用故事成功傳導(dǎo)了企業(yè)文化。成功的故事有四個(gè)鮮明特色：目標(biāo)、故事、人、鼓動(dòng)力。良好的故事通常包括獨(dú)特的組織目標(biāo)、企業(yè)的...[繼續(xù)閱讀]

度過(guò)了去年的寒冬，以及經(jīng)過(guò)一年的積累與調(diào)整，今年家紡行業(yè)的秋冬季預(yù)計(jì)會(huì)迎來(lái)陣陣暖風(fēng)。累計(jì)了一年的市場(chǎng)...上”的管理理念，以“為人類(lèi)創(chuàng)造低碳健康的生活環(huán)境和為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”為使命。用互補(bǔ)雙贏，平等發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)理念，進(jìn)行新科技和新材料的研發(fā)、推廣和應(yīng)用。用提供差異化的競(jìng)爭(zhēng)模式，引導(dǎo)企業(yè)駛?cè)肓夹园l(fā)展的“藍(lán)海”。[繼續(xù)閱讀]

很多中國(guó)企業(yè)公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》里寫(xiě)明，“細(xì)節(jié)決定成敗”或“例行小事高于一切”之類(lèi)的企業(yè)理念，讓大家把這種觀(guān)念作為一種信條。中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與高管總在不斷想著要做大事，而不情愿去做那些瑣碎的小事，不關(guān)注那些細(xì)枝末節(jié)。但是，正是由于小事和細(xì)枝末節(jié)沒(méi)有做好，才使得公司管理基礎(chǔ)呈現(xiàn)出一種嚴(yán)重的簿弱狀態(tài)，導(dǎo)致...[繼續(xù)閱讀]